Менеджер по подбору и адаптации персонала (точечный подбор)
В связи с возросшими потребностями по расширению штата, ищем менеджера по подбору и адаптации персонала в нашу компанию "ДАО Групп".
У нас молодой и быстро развивающийся коллектив. За несколько лет мы выстроили надежные и доверительные отношения с партнерами по Москве и Московской области. Работаем в сфере В2В, наши клиенты - это крупные генеральные подрядчики в сфере строительства.
Мы выстраиваем экосистему на доверительных партнерских отношениях и постоянно находимся в поиске профессионалов, способных усилить нашу команду.
Если вы разделяете наши ценности, то будем рады Вашему отклику!
Основной функционал:
- Составление и публикация вакансий, согласно запросу (вакансии разные во все отделы компании)
- Поиск и подбор кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).
- Ежедневный разбор откликов и самостоятельный поиск кандидатов на различных ресурсах (HH, Telegram, LinkedIn, TenChat и другие)
- Организация собеседований с кандидатами: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами и организация повторных собеседований, совместно с ЛПР
- Ведение базы кандидатов, работа в CRM-системе, подготовка отчетов по результатам работы
-
Сопровождение выхода новых сотрудников на работу
-
Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации и обучения
-
Участие в создании обучающих материалов
-
Формирование базы знаний
-
HR аналитика
- Навыки применения инструментов: boolean/x-ray search и др.
-
Коммуникабельность и энергия, так как предстоит общение с людьми
-
Умение вести диалог с кандидатами по телефону
-
Системность, умеете организовывать свой график и поддерживать работу других
-
Навыки работы с Google инструментами и Bitrix 24 (будет преимуществом в работе)
-
Опыт быстрого поиска нужной информации
-
Навыки применения в работе нейросейтей
- Оформление по ТК РФ
- Комфортный и очень уютный офис в г.Одинцово
- Гибкий график (при необходимости)
- Бюджет в рамках HR стратегии
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).