Водитель-экспедитор
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
«YES Холдинг» - холдинговая компания, объединяющая продажи электроники, бытовой техники, мобильных аксессуаров и компьютерной техники, основанная в 2002 году. Нам доверяют больше двух тысяч клиентов.
Мы делаем доступнее товары и услуги по всему миру!
В связи с открытием нового склада в с. Семилуки, приглашаем в свою команду водителя-экспедитора! Маршрут: Воронеж- Белгород - Старый Оскол. Автомобиль ГАЗ новый, предоставляем.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Оплата больничных и отпусков;
- ЗП 90 000 руб. в мес. на руки;
- График работы: 5/2 пн-пят, вт-сб. Выходные плавающие;
- Расходы на прохождения медицинских осмотров берет на себя компания.
Приятные Бонусы для сотрудников:
- Премии из "Фонда роста прибыли компании";
- Возможность покупать для себя товары по оптовой цене;
- Подарки детям сотрудников на Новый Год, поздравления с Днём Рождения, а так же материальная помощь на рождения детей;
- Есть возможность выиграть ценные призы (например iPhone 15, путешествия) за участие в крутых мероприятиях которые проводит компания.
Обязанности:
- Погрузка/отгрузка товара;
- Контроль сохранности вверенного грузка;
- Доставка товаров согласно маршруту. Товар - бытовая техника.
- Приём оплаты за товар, ведение документации.
Требования:
- Вод. удостоверение категории B;
- Безопасный стаж вождения от 3-х лет;
- Соответствующий опыт работы от 1-го года;
- Ответственность, честность, исполнительность.
Ждём Ваших резюме!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Семилуки
Похожие вакансии
Водитель экспедитор
150 000 - 220 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ozon
9 412 отзывов
Семилуки,
6 декабря 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Место для парковки
100%
Своевременная оплата труда
75%
Профессиональное обучение
75%
Корпоративные мероприятия
50%
Удаленная работа
50%
Удобное расположение работы
50%
Система наставничества
25%
Оплата больничного
25%
Корпоративный транспорт
25%
Оплата мобильной связи
25%
Гибкий рабочий график