Менеджер по продажам (удаленно, оклад)

Мы — команда маркетингового агентства А2!

Миссия - поднять продажи предпринимателей в AVITO по всем регионам России!

Число наших постоянных клиентов растет, в связи с этим мы с удовольствием вынуждены повышать наших МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ для работы с постоянными клиентами в другие отделы.

МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ это входной билет для наших будущих партнеров, поэтому нам нужны новые коллеги!

Условия:

- Удаленно 5/2, с 9:00 до 18:00(обсуждается). Выходные суббота и воскресенье;

- Стабильная ЗП: Оклад 45000 + KPI = 100000 - 120000. Нет потолка;

- Еженедельные конкурсы и призы для лучших сотрудников. Стоит побороться за бесплатные СПА процедуры, подарочные карты, билеты в кино, вкусные сюрпризы!

- В конце года для лучших сотрудников - поездка на Эльбрус!

- Еженедельные выплаты, оплачиваемая стажировка;

- Обучение с 0 за счет компании. Личное кураторство Руководителя и быстрый ввод в должность. Стажировка занимает всего две недели;

- Карьерный рост. Развитие сотрудников компании - наш приоритет! Знания и навыки полученные на каждой позиции очень сильно пригодятся на следующей.

Обязанности - довести клиента до zoom встречи (без оплаты со стороны клиента на данном этапе):

- Совершение исходящих звонков по скрипту, по базе авито;

- Сопровождение клиента до онлайн-встречи;

- Выполнение личного плана;

- Ведение отчетности в CRM-системе.

Требования:

- Высокий уровень клиентоориентированности и вежливости;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Ответственность и самоорганизованность;

- Желание развиваться в продажах и в общении с предпринимателями;

- Опыт работы в продажах, колл-центре и сервисном обслуживании будет преимуществом.

Если понимаете, что эта вакансия создана для вас, оставляйте отклик и до встречи на собеседовании!

Этапы найма:

Встреча с рекрутером, где узнаете про нашу компанию, кого ждем на эту вакансию, путь клиента в компании и зону ответственности менеджеров. Систему оплаты, бонусы, план стажировки, график работы.

Онлайн встреча в формате личного диалога с Руководителем, где обсудим опыт работы, знания, компетенции и цели. Подробно разберем должностные обязанности, правила и особенности работы.

Стажировка две недели. Обучение, наставничество и ввод в должность от Руководителя и опытных коллег.