Директор по развитию бренда / Бренд-директор (детский сегмент)

Вакансия открыта в компании, одном из лидеров российского рынка в области маркетинга, дистрибуции и розничной торговли одежды, обуви, аксессуаров и косметики от ведущих мировых производителей, преимущественно в премиальном и люксовом сегменте.

Компания работает на протяжении 31 года, в штате компании трудится более 2500 сотрудников.

В 2022 году в компании появился бренд детской одежды, на который сейчас ведется поиск бренд-директора.

Вакансия открыта в связи с расширением бизнеса.

Обязанности:

• Разработка стратегии развития для каждого бренда, включая коммерческие показатели
• Развитие маркетинговой стратегии брендов, учитывая их уникальные особенности (СТМ и бренды на условиях дистрибуции)
• Анализ потенциальной эффективности рекламных и маркетинговых мероприятий, работа с целевой аудиторией
• Управление бюджетом: планирование, контроль и оптимизация
• Формирование ценовой стратегии, соответствующей рынку и целям компании
• Анализ и оптимизация ассортимента
• Руководство командой бренд-менеджеров

• Опыт работы с брендами на рынках РФ и СНГ
• Минимум 5 лет опыта на аналогичной позиции в компаниях, связанных с одеждой, обувью, аксессуарами, косметикой и парфюмерией
• Преимуществом будет опыт работы с развитием детского бренда
• Умение разрабатывать и защищать маркетинговые стратегии
• Аналитические способности, знание финансовых показателей (EBITDA, маржинальность) и влияния на них
• Свободное владение английским языком
• Опыт ведения переговоров на высоком уровне

Условия:

• Конкурентная зарплата (оклад + годовой бонус)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа на результат
• Офисный формат работы. Офис в центре Москвы (м. Трубная/м. Цветной бульвар)
• Предоставляется корпоративная парковка
• Корпоративные льготы, ДМС