Менеджер по клинингу (стационарный)
100 000 - 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Клининговая компания "РОНОВА" приглашает в свою дружную команду
СТАЦИОНАРНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО КЛИНИНГУ (СТАЦИОНАРНЫЙ ОБЪЕКТ-СКЛАД):
Уровень дохода: от 100 000 рублей (на руки) на испытательный срок.
Далее - 120 000 рублей на руки.
Компенсация мобильной связи.
Ваши задачи:
- Организация работ и контроль качества на объектах.
- Управление персоналом: подбор (уборщицы / упаковщики / грузчики), обучение, адаптация, контроль за выполнением обязанностей.
- Взаимодействие с Клиентами: оперативное реагирование на пожелания и замечания, решение текущих вопросов.
Требования:
- Только с опытом работы в КЛИНИНГЕ.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- График 5/2 с 9.00-18.00.
- Место работы: поселок Шушары
- Полностью белая заработная плата (стабильно 2 раза в месяц на карту).
- Компенсация мобильной связи, выдача техники (ноутбук и планшет).
- Стажировка и обучение может проводиться в Москве за счет компании.
- Возможность карьерного роста, помощь и наставничество.
- Обучение технологиям уборки, навыкам управления, личному развитию.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Менеджер отдела клининга
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
Отношения с руководством, удобный офис и хороший оклад. Есть возможность карьерного роста, обучение.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по клинингу
Москва,
июль 2022
Что нравится
Возможность карьерного роста!Молодой коллектив! Сплоченный коллектив!
Хорошоая организация труда!
Что можно улучшить
Повышение заключённых договоров
Менеджер отдела клининга
Москва,
май 2022
Что нравится
Отличные условия труда
Что можно улучшить
График отпусков в летний период
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 77 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
52%
Оплата больничного
52%
Профессиональное обучение
52%
Оплата мобильной связи
51%
Корпоративные мероприятия
47%
Удобное расположение работы
36%
Система наставничества
22%
Оплата транспортных расходов
9%
Гибкий рабочий график
9%
Место для парковки
8%
Наличие кухни, места для обеда
6%
Корпоративный транспорт
5%
Медицинское страхование
3%
Удаленная работа
3%
Компенсация питания