Системный аналитик (Middle+), интернет-эквайринг

Мы находимся в поиске системного аналитика для крупной компании-разработчика OSS/BSS-систем и биллинга для телекоммуникационных компаний.

Проект: Интеграция нового банка-партнера для услуг интернет-эквайринга с сохранением текущего функционала для абонентов.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проектировании и разработке технических решений.
• Проектировать API и интеграции для взаимодействия продукта с другими системами.
• Описывать бизнес-процессы BPMN, UML.
• Формировать SQL запросы.
• Ставить задачи на разработку.
• Анализировать и декомпозировать полный жизненный цикл задач.
• Писать техническую документацию.

Для нас важно:

• Опыт работы в роли аналитика от 2-х лет.
• Иметь навык в разработке подробных технических заданий.
• Иметь опыт в интеграционных проектах или проектировании API.
• Знать SQL, JSON, XML, Swagger.
• Опыт формализации требований с использованием user stories и use cases.
• Понимать основы UX/UI и иметь опыт в создании прототипов интерфейсов.
• Знать принципы функционирования веб-сервисов.
• Опыт работы с BPMN, UML, eEPC и другими.

Как преимущество:

• Опыт работы в финансово-банковской сфере: знакомство с процессами кредитования, процессингом карточных платежей и т.д.
• Иметь базовые навыки программирования на любом языке (программированные задачи выполнять не требуется).
• Знать английский на уровне чтения технической документации.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!