Старший системный аналитик, ритейл (проектная деятельность)

Мы находимся в поиске системного аналитика на краткосрочный проект (3 месяца) для крупной ритейл компании.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать требования с бизнес-экспертов и формировать в распространенные форматы (Use Cases, User Story, CJM, User Story Map).
• Проверять системы на работоспособность по критичным сценариям.
• Разрабатывать рабочую документацию.
• Организовывать и проводить пользовательское тестирование (user demo, user acceptance test).
• Проводить подготовительные мероприятия для запуска в эксплуатацию.

Для нас важно:

• Опыт работы системным аналитиком от 6-ти лет.
• Опыт работы в ритейле от 2-х лет.
• Иметь опыт описания процессов UML, BPMN.
• Уметь формировать XML, JSON.
• Опыт работы с Swagger (Open API), желательно знание на уровне составления структуры.
• Уметь писать SQL запросы на сложном уровне.
• Опыт проектирование структуры БД.
• Уметь проектировать изменяющуюся бизнес логику процессов в текущем решении, алгоритмы.
• Опыт работы с проектированием интеграций/API.
• Уметь проектировать пользовательские интерфейсы.
• Знать архитектурные паттерны (REST/Трехзвенная архитектура/Клиент- Сервер/Толстый и тонкий клиент/MVC/CB/SAGA и др.).
• Уметь обследовать текущее решение (код/описание в БЗ/ТЗ), выявлять гэпы, определять scope.
• Опыт работы с (Use Cases, User Story, CJM, User Story Map).
• Иметь знание нотаций и инструментов проектирования и моделирования.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!