HR бизнес-партнер (HR BP) / HR директор (HRD)
Brooklands CLUB - это автосалон нового типа. Для нашей команды авто это не транспортное средство: это призвание! Любимое хобби, досуг и стиль жизни.
Мы ищем сильного HR, готового к амбициозным задачам развивающегося бизнеса.
Просим внимательно ознакомиться с описанием вакансии, где перечислены обязанности, требования и наши преимущества.
Если Вы считаете что обладаете необходимой квалификацией, ждем Ваших откликов с сопроводительным письмом и будем рады на них ответить!
Задачи HRBP
-
Утверждение плана и бюджета HR отдела с генеральным директором
-
Регламентация HR процессов
-
Создание ГФД (главных файлов должностей) по всем ролям и их утверждение с руководителями отделов
-
Описание вакансий, отражающих портрет кандидата и включающих в себя ключевую информацию из ГФД
-
Размещение и продвижение вакансий во всех необходимых источниках
-
Проведение собеседований, тестирование и проверка кандидатов
-
Трудоустройство кандидатов
-
Создание кадрового резерва
-
Создание учебных материалов и проверка знаний
-
Создание системы наставничества
-
Организация первого рабочего дня для новых сотрудников
-
Участие в изменениях программ материальной и нематериальной мотивации
-
Создание, трекинг и помощь в реализации ПЛР (плана личностного развития)
-
Организация корпоративных мероприятий
-
Сбор и повышение eNPS
-
Умение генерировать идеи, убеждать и аргументировать свою точку зрения
-
Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность
-
Ориентированность на результат
-
Высокий уровень вовлеченности
-
Развитый эмоциональный интеллект
-
Небезразличие
-
Любовь к автомобилям
-
Образование в сфере управления персоналом
-
Образование в сфере психологии
-
График работы 5/2
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Испытательный срок 3 месяца
-
Локация офиса - метро “Народное Ополчение”
-
Вы можете влиять и видеть результат своей работы
-
Вам не нужно проходить через долгие согласования и бюрократию, все идеи быстро реализуются в жизнь
-
Вы можете брать больше ответственности, проявлять инициативу, расти профессионально и увеличивать свой доход
-
Мы настоящие фанаты своего дела, для нас Brooklands - это больше чем просто работа
-
Какая HR-метрика на Ваш взгляд является самой важной?
-
Почему вы решили уйти с предыдущего места работы?
-
Что вам больше всего нравится в HR?