Руководитель отдела по подбору персонала
от 250 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Работать с нами:
- Работать в команде единомышленников, сильных ответственных профессионалов, в активно развивающейся компании на рынке недвижимости.
Задачи:
- Построение и реализация стратегии по подбору персонала;
- Самостоятельный подбор ТОП персонала, в соответствии со стратегией компании;
- Знание современных тенденций в области подбора, оценки, адаптации персонала;
- Работа с разными источниками подбора персонала, своевременный мониторинг источников подбора и рынка труда;
- Аудит текущей структуры и команды;
- Управление, обучение и развитие команды по подбору и адаптации сотрудников (составление с нанимающими менеджерами портрета кандидатов, описание вакансий, навыки проведения интервью, инструменты оценки, предоставление обратной связи);
- Управление корпоративной культурой: внутренние коммуникации, HR-бренд, единое информационное поле в компании, доверительный климат;
- Бюджетирование и контроль расходов на персонал;
- Участвовать в текущих HR-проектах компании: опросы вовлеченности, развитие HR-бренда, внутрикорпоративные мероприятия, мониторинги рынка труда и пр.
Пожелания:
- Проактивность и позитив, готовность работать самостоятельно, вносить идеи и реализовывать их;
- Аналогичный опыт: управление HR – функцией в рамках бизнеса;
- Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстро растущего бизнеса;
- Опыт участия в выстраивании бизнес-процессов, внутренних коммуникаций, поддержании и развитии корпоративной культуры;
- Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в коллаборации для достижения общих целей;
- Уверенный опыт точечного подбора от сотрудников офиса до топ-менеджеров от 1 года, владение техниками оценки кандидатов и проведения собеседования (не массовый набор);
- Обладаете опытом подбора персонала от 1 года.
Нам нужен человек с искрой в глазах, яркий, целеустремленный, умеющий брать на себя инициативу. Человек, который любит работу с людьми и подходит к ней с душой и профессионализмом.
Мы предлагаем:
- График 5/2 с 10:00 до 18:00
- Непрерывное обучение, участие во внутренних проектах;
- Оклад 150000+ KPI;
- Работа в коллективе в приоритете которого - развитие, нацеленность на результат и выполнение рабочих задач, с грамотными руководителями которые ставят понятные и выполнимые цели;
- Карьерный рост и уровень ЗП при достижении текущих задач и выходе на дальнейшие этапы реализации плана-развития компании.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Удобное расположение работы
100%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Своевременная оплата труда
67%
Система наставничества
67%
Корпоративные мероприятия
50%
Гибкий рабочий график
50%
Профессиональное обучение
50%
Оплата мобильной связи
33%
Место для парковки
17%
Удаленная работа
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD)
200 000 - 400 000 ₽
Руководитель группы рекрутеров
150 000 - 250 000 ₽