HR-менеджер / Менеджер по персоналу

Динамичный экономический рост компании требует новых компетенций и новых подходов к решению бизнес-задач.

Приглашаем в нашу команду HR-менеджера / Менеджера по персоналу для решения основной бизнес-задачи - формирование эффективной системы управления персоналом.

Обязанности

• Осуществление точечного подбора персонала: (офисные работники, менеджеры по продажам, руководители отдела продаж).
• Проведение телефонных интервью, очных первичных собеседований.
• Организация собеседований с руководителями.
• Сопровождение сотрудников в период адаптации: запрос обратной связи, своевременная корректировка плана адаптации.
• Организация внешнего и внутреннего обучения.
• Ведение учета всех hr-процессов в корпоративной CRM.
• Выстраивание партнерства с руководителями и сотрудниками компании.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Подготовка отчетности по запросу непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом).
• Опыт работы в сфере управления персоналом (подбор, оценка, адаптация) не менее 1 года;
• Желание развиваться в направлении управления персоналом (корпоративная культуры, обучение и развитие персонала).
• Высокий уровень коммуникативных компетенций.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2 (9.00-18.00, по пятницам с 9.00 до 17.30).
• Заработная плата обсуждается с каждым успешным кандидатом индивидуально в зависимости от уровня компетенций. Совокупный доход состоит из оклада 80 000+ KPI.
• Комфортный, современный офис в шаговой доступности от метро "Бухарестская".
• Обучение за счет компании (вебинары, семинары, конференции).
• Кофе, чай - для работников Компании.
• Корпоративный абонемент в фитнес клубы "Фитнес Хаус" (можно выбрать клуб рядом с домом, или с работой).