Бухгалтер по расчету заработной платы

Компания CDS corp. - Генеральный подрядчик полного цикла, более 16 лет мы работаем на рынке высотного жилищного строительства.

Компания входит в Тop-5 генеральных подрядчиков Москвы, наши заказчики крупные девелоперы, такие как «RG -Development» , «ЛСР-Недвижимость», «ГК Пионер», «MR Group».

В портфеле реализованных проектов более 1 000 000 м2 введенных в эксплуатацию жилых площадей.

Мы гордимся нашими сотрудниками и приглашаем Вас в нашу команду.

• Расчет и начисление заработной платы, иных выплат работникам, включая доплаты и надбавки стимулирующего и компенсационного характера в программе 1С ЗУП 8.3.1
• Расчет отпусков, больничных листов, пособий и др.
• Формирование ведомостей на выплаты. Знание учета по договорам ГПХ
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании
• Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении ревизий, налоговых и иных проверок
• Подготовка данных по вверенному участку для составления регламентированной и внутренней отчетности
• Подготовка и сдача отчетности: 6-НДФЛ, РСВ, ПСВ, ЕСФ-1, Сверки с ИФНС, СФР
• Оформление справок 2-НДФЛ по запросам сотрудников, справок на уволенных сотрудников
• Контроль за полным расчётом заработной платы, контроль корректного отражения данных на счетах бухгалтерского учета (68, 69,70,96,76.41,73).

Требования:

• Знание бухгалтерского, трудового и налогового законодательства
• Уверенный пользователь "1С ЗУП, Контур Экстерн, Word, Excel, Консультант плюс, ГАРАНТ, СБИС
• Высокий уровень внимательности, ответственность
• Умение организовывать собственную работу в условиях большого потока информации и многозадачности.
• Желателен Опыт работы с иностранными гражданами (СНГ, ВКС)
• Опыт работы на должности бухгалтера по расчету заработной платы, от 3-х лет.
• Высшее образование.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Рабочее место в комфортном офисе в 5 минутах от метро Деловой центр;
• Достойный уровень з/п, своевременная выплата;
• Оплачиваемые больничные в полном объеме;
• Корпоративные мероприятия, обучения по процессам компании и обучения, нацеленные на личный рост и развитие;
• Возможности для карьерного роста. Возможность влиять на процессы в компании, предлагать и реализовывать свои идеи в процессе работы.

Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования