Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
98% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Станочник

184 800 - 554 400
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

В крупнейший агрохолдинг России требуются станочник.

Работа вахтой с питанием и проживанием.

Оплатим до 60 дней отдыха в год.

Обязанности:

  • Ремонт деталей оборудования, обточка и сверление фланцев, прокладок, и др. мелочей в ремонтных целях.

Требования:

  • Необходим опыт работы на простых, универсальных станках токарно-фрезерной группы.

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня.
  • Полностью белая заработная плата.
  • Еженедельная выплата аванса.
  • Выплата зарплаты 15 и 30 числа каждого месяца.
  • Бесплатное проживание в квартире.
  • Бесплатная спецодежда.
  • Дружный коллектив, адекватное руководство.
  • Корпоративный транспорт.

    Акции:
  • Приведи друга.
  • Компенсация билета.

    Заинтересовала вакансия и условия работы? Звоните прямо сейчас, чтобы обсудить детали, либо напишите номер телефона в чат, и мы вам перезвоним
Ключевые навыки
Ремонт дефектов поверхности
токарь
Станки ЧПУ
обточка
сверление
Вакансия опубликована: 23 сентября 2024, Орел
Похожие вакансии
Станочник на федеральное производство
184 800 - 369 600
Брайт
От 1 года до 3 лет
Гарант
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,9
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
86% Своевременная оплата труда
71% Удобное расположение работы
43% Наличие кухни, места для обеда
43% Компенсация питания
33% Оплата больничного
33% Гибкий рабочий график
33% Оплата транспортных расходов
33% Профессиональное обучение
29% Медицинское страхование
29% Система наставничества
24% Корпоративный транспорт
19% Удаленная работа
19% Корпоративные мероприятия
5% Место для парковки
5% Оплата мобильной связи