Директор по продажам автосалона (Северо-Кавказский регион)

Добрый день! Ищем директора по продажам в крупнейший шоу-рум Свеверо-Каваказского региона (Владикавказ) - регулярное наличие более 300 автомобилей. На территории 2 салона: по продаже новых авто и автомобилей с пробегом.

Уважаемые кандидаты, обращаем ваше внимание, что мы рассматриваем кандидатов только с опытом работы в автомобильной сфере. "Ну а вдруг" тут не случиться) Просьба с уважением, относиться ко времени друг друга.

Мечтаете переехать на юг? Возможно Владикавказ ждет именно вас и это тот самый "знак"! )

Чем предстоит заниматься: обеспечивать деятельности салона и выполнение планов продаж, для этого:

• Управлять процессами выкупа, продажи, сервиса, клиентской службы и качеством обслуживания. Оперативный контроль работы: постановка целей и задач, мониторинг выполнения.

• Достижение ключевых метрик дилерского центра по финансовым показателям, стандартам, бизнес-процессам и т. д. Планирование показателей по отделами / менеджерам, привзяка к системе мотивации, расчет вознаграждения сотрудников и отчетность о текущем статусе целей/планов руководству.

• Работа с командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, оценка эффективности менеджеров и увольнение (если нужно). Помощь в закрытии сложных сделок.

• Обучение сотрудников: оценка квалификации и применения техник продаж, отработки возражений. Составление планов развития по каждому сотруднику. Также в штате есть бизнес-тренер, который проводит все обучения, контроль качества звонков и предоставляет сводные отчеты по команде.

• Решения административно-хозяйственных вопросов по шоу-руму: контроль “жизнеобеспечения” и поддержания порядка в отделах продаж, выкупа, клиентской зоне.

Требования:

• Опыт работы в автомобильных дилерских центрах по продаже и обслуживанию автомобилей не менее 3 лет на руководящей позиции

• Измеримые результаты на прежних местах работы: выполнение/перевыполнение объемов, прирост продаж и т.д.

• Опыт управления KPI в сфере продаж = работа с данными и метриками на хорошем уровне.

• Лидерские качества: умение мотивировать команду и грамотно выстраивать работу сотрудников, решать сложные ситуации;

• Отличные знание автомобильного рынка, инициативность, системный подход к решению задач, умение вести переговоры на разных уровнях.

• Нацелен(а) на результат для компании и себя = желание много зарабатывать.

Условия работы

• Самое главное - достойный уровень дохода и возможность зарабатывать = хорошие бонусы за выполнение показателей. При невыполнении плана доход в районе 150 000 р. При выполнении всех показателей ЗП от 300 000 руб. Выплата 2 раза в месяц.

• График работы автосалона 5/2, с 9-00 до 19-00.

• Работа в лидирующем в регионе автосалоне. Все необходимые инструменты и ресурсы для эффективной работы и достижения целей.

• Комфортные условия труда: современное рабочее место, на территории автоцентра для сотрудников организовано горячее питание (со вторника по субботу) по приемлемым ценам, есть кухня для сотрудников.

• Адекватные планы по продажам (с учетом сезонности, наличия) и грамотный руководитель - профессонал своего дела.

• Здоровая рабочая атмосфера в коллективе. Корпоративные мероприятия.

Просим при отклике указать (если нет в резюме) достигнутые результаты с прошлых мест работы. Спасибо.