Начальник участка

Участок грузоподъемных механизмов ЛПЦ-1

Обязанности:

• Обеспечивать техническое обслуживание, уход, надзор подъёмных сооружений ЛПЦ-1 в соответствии с требованиями ФНП в области промышленной безопасности «Правил безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъёмные сооружения»
• Лично, согласно графика, проверять состояние и режим работы оборудования участка, проводить систематические обходы и обеспечивать содержание оборудования в соответствии с требованиями техники безопасности и Правилами технической эксплуатации
• Обеспечивать расстановку машинистов кранов металлургического производства в соответствии с технологическим процессом, ремонтными работами.
• Осуществлять руководство работниками участка в соответствии с ФНП и действующими регламентами.
• Обеспечивать техническое обслуживание, уход, надзор и ремонт подкрановых путей.

• Высшее профессиональное образование Специальность:
  «Металлургические машины и оборудование», «Грузоподъёмные механизмы», «Технологические машины и оборудование"
• стаж работы по профилю на руководящих должностях не менее 2 лет
• навык работы с компьютерными программами Microsoft Word, Excel, Outlook,1С

• оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
• трудоустройство согласно ТК РФ
• бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
• медицинская комиссия за счет Общества
• бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
• бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
• бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
• корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
• организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки)
• корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний
• компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
• поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
• самый полный социальный пакет в области