Подсобный рабочий
35 000 - 40 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Приветственный бонус 10.000 руб. и подъемные 50.000 руб.- новым сотрудникам предприятия!
Акционерное общество «Святогор» - предприятие металлургического комплекса, является градообразующим в г. Красноуральск.
Приглашаем на вакансию "Подсобный рабочий"
Обязанности:
- Выполнение подсобных, ремонтных и вспомогательных работ на производственных участках, строительных площадках, складах, кладовых и т. п.
Требования:
- Опыт работы необязателен
- Среднее образование
- Дополнительные требования с учетом специфики - отсутствие противопоказаний работ на высоте
Условия:
- Зарплата от 35.000 руб. до 40.000 руб. + Премии(квартальные, годовые, к профессиональным праздникам)
- График работы 2/2 ( с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00)
- Компенсация оплаты жилья в г. Красноуральск до 30.000руб.
- Бесплатные комплексные обеды в собственных столовых на территории предприятия с разнообразным выбором блюд (или компенсация 150 руб. в день)
- Медосмотр за счет работодателя (мы за вас заплатим 3500 руб.)
- Бесплатная доставка корпоративным транспортов на работу и обратно с г. Кушва, г. Верхняя Тура, п. Баранчинский, ГБД, г. Нижняя Тура, г. Лесной (КПП1)
- С заботой о вашем здоровье : новые душевые , бесплатный бассейн и тренажерный зал, бесплатное обслуживание в медицинских клиниках, отдых в санатории
- Брендированная спецодежда(на каждый сезон) СИЗЫ за счет предприятия
- При заправке на АЗС «Газпромнефть» скидка до 10 % по топливной карте
- Действует акция "Приведи друга", с денежным вознаграждением до 15 000 рублей
Смело оставляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение одного дня!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Нижний Тагил
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Удаленная работа
100%
Место для парковки
100%
Система наставничества
100%
Корпоративные мероприятия
100%
Медицинское страхование
100%
Оплата больничного
100%
Компенсация питания
100%
Корпоративный транспорт
100%
Профессиональное обучение
67%
Оплата мобильной связи
67%
Оплата транспортных расходов
33%
Наличие кухни, места для обеда