Руководитель юридического отдела

БН-Моторс – крупная компания с многолетней историей.
Более 24 лет в автобизнесе!

Сейчас в нашу команду мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА.

Мы рассматриваем кандидатов с опытом управления командой юристов от 3 лет в коммерческих структурах.

ЗОНА ВАШЕЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Организация полного правового обеспечения деятельности компании: правовая экспертиза договоров и соглашений, анализ возможных рисков их заключения, выработку предложений по устранению / минимизации рисков, разработка документов правового характера и локально-нормативных актов, организация и сопровождение корпоративных процедур
• Проведение правовой экспертизы заключаемых сделок, оценка и минимизация правовых и репутационных рисков.
• Управление командой юридического департамента.
• Выстраивание эффективной правовой поддержки и юридического сопровождения бизнеса.
• Взаимодействие с государственными органами.
• Организация судебно-претензионной работы, защита и представление интересов компании в досудебных, судебных и административных разбирательствах, в том числе работа по предотвращению и минимизации претензий и исков.
• Мониторинг и анализ действующего законодательства, законопроектов и судебной практики в областях, связанных с деятельностью компании.
• Обучение руководителей и сотрудников необходимой юридической грамотности, предоставление правовой помощи руководителям и структурным подразделениям компании.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет (оплачиваемый отпуск, оплата по больничному листу);
• Гарантированная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• Стабильный оклад;
• График работы - 5/2
• Светлый просторный офис в Советском районе, современное и уютное рабочее место;
• Корпоративная библиотека, постоянно пополняемая новейшими книгами по саморазвитию;
• Просторная столовая для самых вкусных обедов;
• Хорошие скидки сотрудникам на услуги и товары компании.

КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И НАВЫКИ:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт управления командой юристов в компаниях с численностью от 1000 сотрудников;
• Опыт работы руководителем от 3 лет в коммерческих структурах;
• Системные знания и опыт их применения в области гражданского, налогового, трудового, административного, корпоративного законодательства;
• Умение аргументировать свою позицию, искать и предлагать оптимально выгодное решение;
• Умение работать в команде и выстраивать эффективное взаимодействия с коллегами и партнерами;

Интересна вакансия?
Присылайте отклик прямо сейчас!