Менеджер маркетплейса Wildberries

Наша компания плотно работает с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет) в нише женской одежды. Ищем сотрудника на ведение проекта по реализации товаров на площадке Wildberries.

Что мы предлагаем:

- Удаленный формат работы;

- График работы: пн-пт 09.00-18.00 (быть на связи до 20:00), сб-вс - выходной;

- Лояльное руководство, которое ценит своих сотрудников;

- Возможность максимально раскрыть свой потенциал, мы ценим инициативу и прислушиваемся к свежим идеям каждого сотрудника, а также предоставляем ресурсы для новых экспериментов, корпоративное обучение и доступ ко всем рабочим инструментам.

Обязанности:

- Полное ведение кабинета Wildberries (создание и заполнение карточек, работа с SEO, работа с фотоконтентом, комплексное продвижение, ценообразование и т.д.)

- Работа с акциями (просчет, подготовка карточек)

- Заполнение введённой отчетности

- Создание поставок по системе FBO (коммуникация с фулфилментом)

- Анализ рынка, конкурентов для выполнения той или иной задачи руководителя отдела продаж

- Тест гипотез, новых идей и знаний

- Оцифровка своей работы в виде отчетности в CRM-системе (если нет опыта, научим)

Нам подойдет сотрудник:

- с опытом работы на данных площадках от 6 мес.;

- с опытом полного ведения кабинетов с оборотом от 5млн.;

- с оборудованным рабочим местом и возможностью работать не отвлекаясь (семья понимает, что вас нельзя отвлекать без существенного повода);

- с уверенными навыками владения сервисами аналитики (МПСтатс),

- с уверенными знаниями Excel (ВПР и сводные таблицы обязательно), уверенное пользование Zoom и подобных программ, Google и Яндекс Диском;

- самоорганизованный и умеющий расставлять задачи по приоритетам;

- способный находить эффективные и рациональные решения. Это значит понимать как тратить ресурсы (финансовые и ресурсы времени) эффективно;

- способный находить нужную информацию самостоятельно (прочитать в базе знаний МП, написать в поддержку сервиса аналитики, поискать в интернете, подсмотреть у конкурентов и т.п.);

- привыкший проверять результат работы до отправки руководителю;

- имеющий грамотную письменную и устную речь;

- честный и открытый в общении;

- имеющий уважение к другим людям и их труду.