Специалист по подключению интернета
от 60 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Что ты будешь делать:
- Подключать новых клиентов к услугам связи: монтажные работы, настройка клиентского оборудования
- Обслуживать существующих клиентов: замена оборудования, устранение неисправностей, настройка дополнительных услуг
- Консультировать клиентов по техническим вопросам и по работе оборудования
Что ты можешь получить, работая у нас:
- Стабильную работу в крупном, динамично развивающемся холдинге
- График работы 2/2
- Обучение за счет компании с опытным наставником и удостоверение специалиста по телекоммуникациям по итогам обучения
- Полное снабжение необходимым рабочим инструментом и спецодеждой
- Официальное трудоустройство и полный соцпакет (отпускные, больничные)
- Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании
- Скидки на услуги связи, банковские льготы (ВТБ, Сбер и др.), бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.)
Мы ждем тебя в команде, если ты:
- Готов к разъездному характеру работы
- Имеешь базовые технические навыки работы с электроинструментом
- Стремишься к высокому доходу и хочешь делать жителей своего района счастливее, подключая качественные технологичные продукты и услуги связи
- Умеешь самостоятельно принимать решения и идти навстречу вызовам!
- Готов стать сертифицированным сервисным инженером Дом.ру и создавать связь между миром и технологиями? Тогда откликайся прямо сейчас, и мы с тобой свяжемся.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Липецк
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
100%
Оплата больничного
94%
Своевременная оплата труда
81%
Медицинское страхование
75%
Профессиональное обучение
63%
Оплата мобильной связи
56%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Корпоративные мероприятия
50%
Удобное расположение работы
50%
Оплата транспортных расходов
50%
Система наставничества
44%
Удаленная работа
38%
Гибкий рабочий график
38%
Место для парковки
19%
Корпоративный транспорт
6%
Компенсация питания