Lead of T&D

Мы ищем лида T&D функции, который готов построить процесс обучения и развития с нуля.

Наш клиент - крупная международная комания.

Обязанности:

• разработка и развитие стратегии обучения сотрудников и руководителей;
• формирование программы обучения, исходя из запроса руководителей;
• проведение тренингов, подбор провайдеров / курсов для обучения;
• внедрение performance review;
• фасилитация команд / руководитлей C-level, проведение ворк-шопов;
• контроль и организация бюджета.

Требования:

• опыт в T&D (обязательно) от 5 лет;
• опыт в качестве лида / руководителя;
• навыки разработки и проведения тренингов;
• знание современных методик и трендов в области L&D;
• уметь выстраивать коммуникацию с руководителями C-level

Условия:

• достойный уровень дохода, соответствующий рынку;

• интересные задачи по трансформации и развитию проекта;

• современный оснащенный офис;

• гибкие часы начала рабочего дня;

• завтраки и обеды в офисе;

• корпоративные скидки.