Помощник руководителя (юридическая сфера)
Юридическая компания Бизнес-Гарант помогает людям, которые оказались в тяжелом финансовом положении, полностью избавиться от долгов с помощью процедуры банкротства уже на протяжении восьми лет.
На основании Федерального закона № 127 «О несостоятельности (банкротстве)» мы избавляем людей от долгов, защищаем их от коллекторов и сохраняем имущество. Только за последние 3 года мы освободили от долгов 730 клиентов на сумму более 800 миллионов рублей.
В офис нашей компании в г.Уфа требуется личный помощник руководителя.
Обязанности:
- ведение отчетности в Битрикс 24 и Google docs; организация и ведение документооборота офиса;
- согласовывать встречи / консультации с клиентами выездные и в офисе, вести календарь руководителя и его расписание;
- выполнение разовых поручений руководителя в пределах г. Уфа: походы в МФЦ, банки, государственные учреждения для получения / подачи необходимых документов (до 10 в месяц на текущий момент, затраты на проезд компенсируются);
- прием входящих звонков действующих и потенциальных клиентов;
постановка задач юристам по анализу ситуаций клиентов, предоставлению сведений / документов.
Требования:
- Отличное владение ПК;
- Знание основ делового общения;
- Стрессоустойчивость и коммуникабельность;
- Умение брать ответственность, проявлять самостоятельность и инициативность в работе;
- Желателен опыт работы секретарем, офис-менеджером, личным помощником, администратором
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- комфортное рабочее место в современном офисе;
- экологичный продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
- не приветствуем регулярные переработки и задержки на работе, выгоняем сотрудников в отпуск регулярно, чтобы избежать выгорания;
- карьерный рост: как горизонтальный так и вертикальный;
- молодой, сплоченный и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
- корпоративное обучение и наставничество от внешних консультантов, руководителей и ведущих специалистов компании для развития профессиональных и личностных качеств;
- любим всей командой отдохнуть вместе вне работы: походы в рестораны и на мероприятия, поездки за город и спортивные развлечения;
- дважды в год (зимой и летом) общие корпоративы для всей группы компаний.