Разработчик Spark

BELL INTEGRATOR – крупный системный интегратор страны. Мы являемся аккредитованной ИТ– компанией.

На текущий момент с нами работает более 2500 высококлассных аналитиков, руководителей проектов, разработчиков, тестировщиков и специалистов по сопровождению крупных информационных систем. Bell Integrator активно реализует проекты по всей России, среди наших заказчиков – ведущие системообразующие финансовые, телеком и ритейл компании страны.

Центральный офис Bell Integrator расположен в Москве, представительства – в Нижнем Новгороде, Пензе, Саратове, Уфе, Минске (Беларусь).

НА ТЕКУЩИЙ МОМЕНТ МЫ РАСШИРЯЕМ КОМАНДЫ ДЛЯ КРУПНЫХ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ (ТОП 10), ТЕЛЕКОМ, РИТЕЙЛ. В связи с чем в поиске Разработчика Spark​​ на проект занимающейся разработкой ETL-решений для Корпоративно-Инвестиционного Бизнеса (Департамент Глобальных Рынков)! В настоящее время идет активная разработка по требованиям, создания единого централизованного хранилища на платформе Hadoop. Мы используем широкий спектр современных технологий: фрэймворк на основе Apache Spark, облачные технологии и микросервисы для создания ETL процессов.

Требования:

• Знание и опыт работы с Apache Spark (от 1 года).
• Опыт разработки ETL процессов приложений с использованием Apache Spark;
• Знание Java 8;
• Знание SQL. Умение писать и оптимизировать запросы к БД.
• Опыт работы с DWH, DataVault
• Опыт работы с Hadoop, HDFS, Hive
• Опыт разработки приложений с использованием Spring, Spring Boot. Понимание принципов работы;
• Знание технологий SQL, Hadoop, REST, XML, JSON, HTTP;
• Опыт разработки клиент-серверных приложений.
• Опыт работы с jira, confluence, Maven, git, Jenkins, Bitbucket, Sonar;
• Опыт проведения кодревью;
• Опыт написания модульных и интеграционных тестов (JUnit, Mockito)
• Понимание основных шаблонов проектирования и принципов ООПб принципов построения ETL процессов;
• Умение оптимизировать и тестировать код;
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Условия:

• Трудоустройство ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью) в аккредитованной IT компании;
• ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета;
• Корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка;
• Командная работа по гибким методологиям;
• Возможность удаленной работы