Слесарь-сборщик РЭАиП
ООО "НПО РТТ" - производственное предприятие, дочерняя структура ПАО "Ростелеком". Компания является производством полного цикла, специализируется на выпуске телекоммуникационного оборудования от SMD монтажа до сборки готовых изделий.
Просьба если в Вашем резюме не указан желаемый уровень дохода, указать его в сопроводительном письме.
Обязанности:
- Выполнение простых сборочно-монтажных операций (отвёрточная сборка, набивка штыревых компонентов в отверстия для линии селективной пайки, формовка выводов компонентов, разделение заготовок печатных плат и т.п.);
- Контроль выполнения сборочно-монтажных операций (функции ОТК при необходимости);
- Погрузочно-разгрузочные работы (при необходимости);
Требования:
- Среднее специальное образование;
- Умение работать с ПК, базовые знания word, excel;
- Умение работать с ручным инструментом;
- Знание современной элементной базы;
- Чтение конструкторской документации (СБ, СП).
Условия:
-
Трудоустройство по ТК РФ
-
100% белая заработная плата всегда вовремя, зарплатные проекты со Сбербанком и ВТБ
-
Конкурентная заработная плата, по результататм собеседований
- Постоянно развивающийся социальный пакет.
- Возможность получить место на парковке рядом с работой.
-
Система премий по результатам работы
-
Возможность получать дополнительно вознаграждение как за собственные успехи, так и за участие в программах "Предложения инноваций", "Приведи друга" и т.д.
-
Режим работы с 8-30 до 17-20 (в пятница сокращенный рабочий день) с перерывом на обед
-
Современный, комфортный офис
-
Наличие собственной вкусной столовой на территории предприятия
-
Полный рабочий день
-
На территории работодателя
- Отличный коллектив
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Регулировщик РЭА и приборов
Производство новое, чистое, современное.
Довольно интересные процессы в работе и есть возможность, по желанию, обучиться тем или иным моментам, касаемо разных рабочих должностей.
Периодами угощают разной вкусной едой.
Далее - руководству и начальству взять на понимание, что люди пришли работать за деньги, а не за идею.
Перестать пытаться грузить «левой» работой за бесплатно с обозначением того, что работник обязан выполнять эту «левую» работу.
Ну и наконец, руководству и начальству нужно просто сдерживать общения, которые были оговорены или даны работнику. Ну либо как минимум, не говорить недостоверную информацию, если не знаете что к чему, то так и сообщать как есть.
P.S С такими темами, что описал выше, нужно тогда поднимать зарплату, а то мотивация пропадает вообще что либо делать.