Начальник автоколонны (м. Перово)

Компания Трейд-такси является одним из крупнейших таксопарков Москвы. В нашем парке более 2000 автомобилей и уже 8 филиалов!

Мы стремительно развиваемся и масштабируемся, поэтому в один из наших филиалов ищем в команду начальника автоколонны.

Обязанности

• Обеспечение жизнедеятельности колонны.
• Контроль за исполнением трудовых обязанностей персонала.
• Организация обучения сотрудников, наставничество;
• Проведение собеседований с новыми сотрудниками
• Контроль за техническим состоянием автотранспорта и документацией.
• Контроль за процессами оформления и увольнения водителей, контроль работы водителей на линии
• Контроль за материальным обеспечением колонны
• Работа в 1С, с приложением Яндекс, с системой телематики, составление отчетной и аналитической документации, ведение специализированных журналов колонны.
• Оформление (высадка) и увольнение новых водителей,контроль работы водителей на линии
• Проведение инструктажей и организация оказания технической помощи водителям в случае необходимости;
• Оформление (высадка) и увольнение новых водителей,контроль работы водителей на линии
• Проведение инструктажей и организация оказания технической помощи водителям в случае необходимости;
• Взаимодействие с другими колоннами, другими отделами компании, с юр. лицами, органами власти.

Требования

• Опыт управления командой из 5-10 ти человек
• Уверенный пользователь ПК, Интернет, Microsoft Office, 1С,
• Стрессоустойчивость, трудолюбие, умение работать в режиме многозадачности
• Высокие управленческие и лидерские качества
• Грамотная, четкая, уверенная речь
• Умение принимать ответственные решения и брать на себя ответственность за результат.
• Умение системно подходить к решению задач, умение структурировать информацию и грамотно планировать свое время

Вашим преимуществом будут:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в руководящей должности,

Знание нормативов и требований законодательства РФ по транспорту

Условия:

• Работа по адресу: 2-я Владимирская улица, 64
• График 5/2;
• Карьерный рост;
• Мотивация;
• Система наставничества;
• Своя парковка;
• Дружный коллектив.

В нашей организации ценятся и поощряются активные и инициативные, готовые к обучению сотрудники, которые готовы расти профессионально и развиваться с нами!