Рекрутер (менеджер по подбору сотрудников)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований
- поиск кандидатов на различных ресурсах;
- проведение собеседований с кандидатами;
- отчет о подходящем кандидате по требованиям заявки;
- мониторинг и аналитика состояния рынка труда и уровня заработных плат по отрасли в регионе.
- опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
- знание методов и инструментов поиска;
- аналитические навыки, высокая самоорганизация, нацеленность на результат;
- грамотная речь, умение легко коммуницировать по телефону и лично;
-
уверенный пользователь ПК
-
образование среднее-специальное / высшее;
-
коммуникабельность и оперативность в работе.
Условия:
- работа в стабильной компании;
- оклад обсуждают индивидуально с каждым кандидатом.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
80%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Удобное расположение работы
70%
Оплата мобильной связи
60%
Оплата больничного
43%
Корпоративные мероприятия
40%
Место для парковки
40%
Система наставничества
33%
Удаленная работа
33%
Профессиональное обучение
23%
Корпоративный транспорт
17%
Гибкий рабочий график
17%
Оплата транспортных расходов
3%
Медицинское страхование
3%
Компенсация питания