Разработчик Directum RX (C#)

Привет!

Приглашаем тебя стать частью команды TANAiS!

Мы - ведущий российский ИТ-интегратор с 27-летней историей. Решаем интересные задачи по автоматизации бизнеса наших клиентов (крупные российские и зарубежные компании). Являемся генеральным партнером вендора Directum RX и занимаемся проектами внедрения и сопровождения этой системы.

С каждым годом мы всё больше растем и развиваемся. В связи с расширением направления в компании открыта вакансия Разработчик программного обеспечения (Directum RX).

Обязанности:

• выполнять техническое проектирование и разрабатывать мокапы по четко поставленной задаче на базе системы Directum RX;
• выполнять разработку прикладных решений на платформе Sungero по готовым техническим проектам;
• определять трудоемкость и срок выполнения конкретной работы;
• находить причины ошибок в работе системы Directum RX и предлагать пути их устранения;
• проводить обновление системы на очередную версию;
• осуществлять миграции исторических данных при внедрении Directum RX;
• разрабатывать интеграции с информационными системами заказчика.

Каким мы видим нашего нового коллегу:

• опыт разработки ПО на языке программирования C#;

• знание архитектуры системы Directum RX, в т.ч. особенностей работы сервисов;

• знание объектной модели системы Directum RX;

• опыт взаимодействия с IT-специалистами заказчика;
• наличие сертификатов по курсам: разработки 815, настройки 822, не ниже версии 4.5;
• наличие пройденного и сданного курса 817 – приветствуется

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, белый доход, аккредитованная IT-компания;
• ДМС/оплата занятий спортом и обучения по истечении определенного периода времени работы;
• карьерный рост за результаты, прозрачная система повышения базовой ставки (грейдирование), индивидуальный план развития;
• крупные проекты в различных бизнес-областях;
• профессиональная, амбициозная команда и лояльное руководство;
• яркая корпоративная жизнь;
• уровень дохода зависит от квалификации и профессиональных компетенций. Обсуждается индивидуально с потенциальным сотрудником.

Как выглядит процесс отбора кандидатов на данную позицию: видеоинтервью с HR-менеджером - видеоинтервью с руководителем группы разработки+тестовое задание.

Присылайте откликом свое резюме.

Будем рады видеть вас в нашей амбициозной и дружной команде!