Главный механик

Компания Рпт Групп специализируется на производстве, ремонте и обслуживании путевой техники по всей России. Лидер отрасли, более 10 лет на рынке, открыто 32 филиала по всей стране, в компании трудоустроено более тысячи сотрудников.
Мы рады видеть Вас в команде инициативных и вовлеченных
сотрудников!

Обязанности:

• Обеспечение работы всех видов оборудования, его правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта и технического обслуживания, проведения работ по его модернизации.
• Осуществление технического надзора и контроля за состоянием и ремонтом оборудования, а также защитных устройств на механическом оборудовании.
• Организация подготовки и выполнение календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования.
• Составление заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов и техническое обслуживание оборудования.
• Составление заявок на приобретение и получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п.
• Составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.
• Участие в приемке и установке нового оборудования, проведение работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным.
• Организация учета всех видов оборудования, а также оборудования, отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовка документов на его списание.
• Подготовка для предъявления органам государственного надзора грузовых подъемных механизмов и других объектов государственного надзора.
• Участие в проверке оборудования предприятия на техническую точность, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.
• Проведение монтажных и пусконаладочных работ
• Обеспечение правильной эксплуатации автотранспорта предприятия, контроль за его исправным состоянием.
• Руководство работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

• Должен знать:

• Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования Организации;
• организацию и технологию ремонтных работ;
• методы монтажа, регулировки и наладки оборудования, используемого в Организации;
• порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
• правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
• требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
• назначение, устройство, области применения, технологические возможности и условия безопасной работы подъемно-транспортных машин, средств малой механизации, ручного механизированного инструмента, оборудования для ремонта техники специального подвижного состава;
• количественные характеристики показателей надежности, методы их прогнозирования и обеспечения надежности при эксплуатации;
• способы организации выполнения ремонтных работ;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране труда.
• Особые условия допуска к работе:
• прохождение обучения по программе в области пожарной безопасности;
• прохождение обучения по охране труда;
• аттестация на III группу по электробезопасности до 1000 В
• прохождение аттестации по промышленной безопасности (Б.9.3) Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых применяются подъемные сооружения, предназначенные для подъема и перемещения грузов.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 8.00-17.00
• Полный соц пакет
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Переработки(оплачиваются дополнительно)
• Обеспечение спец одеждой
• Выплаты к знаменательным датам -рождение ребёнка, к юбилейным датам
• Финансовая поддержка в сложных ситуациях - в случае болезни сотрудника, потери его близких
• Подарки — детям работников на Новый год, для первоклассников.