HR-аналитик

Нет опыта

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Использование методов и инструментов повышения операционной эффективности при обследовании HR-процессов: хронометраж, интервьюирование, инструменты бережливого производства и т.д.;
Проведение анализа и выработки рекомендаций по оптимизации текущих HR бизнес-процессов (в т.ч. подготовка технических заданий и постановка задач по автоматизации / роботизации процесса);
Подготовка итоговой отчетности по результатам проведенных обследований HR бизнес-процессов Общества;
Контроль реализации мероприятий по оптимизации HR бизнес-процессов, по результатам обследования;
Оценка полученного эффекта от реализованных мероприятий по улучшению HR бизнес-процессов Общества;
Организация взаимодействия с другими подразделениями Общества для определения областей улучшения в отношении качества и методов повышения операционной эффективности.

Требования:

Знание трудового законодательства, процессов кадрового администрирования; знание процесса расчета заработной платы - будет являться преимуществом;
Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, знание сводных таблиц, построение схем бизнес-процессов в Visio;
Умение анализировать бизнес-процессы и формулировать эффективные мероприятия по повышению производительности;
Знание методологий Lean и опыт их использования в рамках офисных процессов как преимущество;
Понимание различных подходов по планированию процессов;
Умение работать в режиме многозадачности;
Нацеленность на результат и соблюдение высоких стандартов качества;
Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, грамотная речь, навыки ведения переговоров и деловой переписки.

Условия:

График работы: 5/2, 09-18.

Вакансия опубликована: 23 декабря 2024, Красноярск

Гринфин

3,6

Хорошо

63%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,3

Коллектив

3,8

Руководство

3,2

Уровень дохода

3,1

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 138 отзывов

86% Своевременная оплата труда

67% Оплата больничного

66% Удаленная работа

64% Наличие кухни, места для обеда

62% Медицинское страхование

49% Удобное расположение работы

46% Корпоративные мероприятия

38% Система наставничества

25% Профессиональное обучение

23% Место для парковки

17% Гибкий рабочий график

6% Корпоративный транспорт

5% Оплата мобильной связи

1% Оплата транспортных расходов