Мастер участка на металлургическое производство
АО "Чепецкий механический завод" город Глазов, Удмуртия.
Входит в состав Топливной компании "ТВЭЛ" Госкорпорации "Росатом".
Единственное в России предприятие, обладающее уникальной технологией производства изделий из циркония для атомной промышленности.
Какие задачи предстоит решать:
- Руководство персоналом смены;
-
Обеспечение выполнения производственных заданий;
-
Контроль соблюдения технологических процессов, правильной эксплуатации оборудования;
-
Ведение первичной документации по учету рабочего времени.
Наши ожидания от кандидата:
-
Высшее образование по направлениям: Металлургия цветных металлов; Обработка металлов давлением; Химическая технология материалов современной энергетики;
-
Готовы рассмотреть начинающих специалистов - выпускников ВУЗов;
-
Личные характеристики: обладание качествами лидера, нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Начать свою карьеру на предприятии, обладающем уникальной технологией циркониевого производства для атомной промышленности.
- Построить управленческую или экспертную траекторию роста при поддержке опытных наставников.
- Участие в решении стратегически важных задач и внесение существенного вклада в развитие атомной промышленности.
- Цифровые сервисы для сотрудников;
- Единовременная выплата подъемных молодым специалистам - выпускникам ВУЗов - 50 000 руб.;
- Расширенный ДМС со стоматологией, страховка, бесплатный медицинский осмотр, льготный стаж;
- Компенсация аренды жилья иногородним кандидатам, а так же помощь предприятия в приобретении жилья трудоустроенным сотрудникам;
- Финансовая поддержка предприятия в особых жизненных ситуациях (бракосочетание, рождение детей и т.п.)
- Санаторно-курортное лечение работников и их детей;
- Позитивная атмосфера и корпоративный дух: тимбилдинги, заряжающие мероприятия, спортивные активности и участие в культурной жизни города;
- Возможность увеличивать уровень дохода по результатам работы.
UX/UI дизайнер
Руководитель не идет на встречу и не хочет решать проблемы сотрудников.
Прошедшая во всей компании индексация ниже уровня официальной инфляции и значительно ниже потребительской инфляции (даже официальной).
Мне как дизайнеру для работы нужна Figma. На выданный работодателем компьютер установить Figma нельзя (я пробовал даже через поддержку с согласованием руководителя).
Очень много лишней бюрократии в процессах.
Руководитель проектов
Типичная "госуха" в своих худших проявлениях.