Заместитель генерального директора по маркетингу и развитию бизнеса

Вакансия открыта в АО «ЦПТИ» – комплексный многопрофильный отраслевой проектный институт, входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ»

Обязанности:

• организация разработки и актуализации стратегии развития и концепции развития Общества;

• разработка и реализация маркетинговой политики Общества;
• организация развития новых видов деятельности, новых продуктов и услуг в соответствии со стратегическими целями Общества;
• организация работы по увеличению объема портфеля проектов;
• контроль исполнения плана по контрактации, принятие мер по недопущению или ликвидации отставаний от плана;
• подготовка к проведению конкурентных процедур закупок на основании обращений заказчиков, в соответствии с законодательными и нормативными требованиями, требованиями ЕОСЗ и другими локальными нормативными актами ГК «Росатом», АО «ТВЭЛ» и Общества, регламентирующими данную деятельность;
• организация и проведение по обращениям заказчиков неконкурентных процедур закупок в соответствии с законодательными и нормативными требованиями, требованиями ЕОСЗ и другими ЛНА ГК «Росатом», АО «ТВЭЛ» и Общества, регламентирующими данную деятельность;
• организация оформления/переоформления лицензионно-разрешительных документов Общества.

Примеры конкретных задач на срок 1-3 года:

• образование высшее;

• не менее 3 лет работы на руководящих должностях в проектных институтах, инжиниринговых компаниях и др.;
• опыт стратегического управления и планирования, проведения рыночного и конкурентного анализа, целеполагания;
• опыт технико-экономического и оперативно-производственного планирования;.
• знание основ маркетинга, менеджмента, методологии проектного управления;
• знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, ядерной, радиационной и пожарной безопасности.

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей