Главный специалист Группы управления конфигурацией, требованиями и изменениями

Вакансия открыта в компании АО «АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ» входящую в Госкорпорацию «Росатом». Общество является многопрофильной организацией, выполняющей значительный объем уникальных проектных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области создания новейших ядерных технологий, объектов атомной промышленности и энергетики.

Наши проекты: АЭС Пакш-2 (Венгрия), АЭС Эль-Дабаа (Египет), АЭС «Куданкулам» (Индия), АЭС «Руппур» (Бангладеш), АЭС «Сюйдапу» (Китай) и тд.

Мы предлагаем:

• широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы работать в стабильной, социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• на территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков;
• расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение работников и их детей и тд);
• заработная плата: оклад + интегрированная стимулирующая надбавка;
• занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.

В зону Вашей ответственности будет входить:

• ведение одного из направлений: управление конфигурацией/ требованиями или изменениями на проектах АЭС с целью повышения качества;
• внедрение комплексных программно-технических средств и организационных мер для управления процессами​, в том числе:
• поддержание в актуальном состоянии регламентов, порядков и процедур, контроль качества реализации процесса​,
• взаимодействие (согласование по процессу) с Заказчиками и Инозаказчиками;
• анализ и оптимизация процесса;
• разработка требований по процессам на доработку IT систем,
• внедрение разработанного функционала, проведение обучений по процессам и по функционалу в ОПИ.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее техническое образование;
• опыт работы Инженером-проектировщиком в проектном институте не менее 3 лет;
• опыт работы с PDM и PLM семействами;
• опыт участия в проектах со смежными отделами ИТ и проектировщиками;
• опыт управления персоналом не менее 3-5 человек;
• владение английским языком на уровне А2, В1 будет Вашим преимуществом.