Специалист по кадровому делопроизводству (м. Полянка, м. Нагорная, м. ш. Энтузиастов)

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

Мы находимся в поиске специалистов по кадровому делопроизводству для работы на предприятии

(м. Полянка) РИР,

(м. Нагорная)НИИТФА,

(м. ш. Энтузиастов) НИИГрафит

Какие задачи мы предлагаем решать:

• Принимать пакет документов от сотрудников организации по контрольному листу;

• Проверять на корректность и полноту документов;

• Регистрировать запрос в специализированной системе;

• Отправлять документы в смежную службу;

• Печатать и подписывать документы уполномоченным лицом;

• Знакомить работников с документами;

• Вести трудовые книжки, личные дела, личные карточки Т-2;

• Определять документы на хранение;

• Работать с Листками нетрудоспособности.

Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:

• Есть опыт ведения КДП (желательно на крупном предприятии) от 1 года;
• Есть знания трудового кодекса;
• Есть желание работать с большим объемом информации в ситуации многозадачности

С нами можно:

• Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница.
• Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
• Работать в современном офисе за комфортным рабочим местом, пить вкусный зерновой кофе, отдыхать на мягких диванах и заниматься йогой несколько раз в неделю, территориально ст. м. "Серпуховская".
• Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
• Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
• Иметь яркую корпоративную жизнь. Отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса.
• Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
• Развиваться профессионально и расти в карьере

Наши преимущества:

Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли.