Бар-менеджер
от 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Мы открываем вакансию на должность Бар-Менеджера!
Мы ищем человека, который:
- Использует системный подход к решению задач.
- Умеет расставлять задачи по приоритетам.
- Знает современные тенденции в барной индустрии.
- Умеет управлять большим коллективом.
- Знает технологические процессы и умеет их эффективно выстраивать.
- Стрессоустойчивый.
- Многозадачный.
- Аналитик, который любит работать с цифрами.
- Настоящий руководитель и управленец.
Обязанности:
- Подбор и адаптация сотрудников бара.
- Разработка системы мотивации для сотрудников бара.
- Составление пособий и технологических карт.
- Сезонное обновление барного меню, винной и пивной карты.
- Ежемесячные аттестации сотрудников.
- Организация проведения и анализ инвентаризации бара.
- Взаимодействие с поставщиками, контроль выполнения контрактных условий.
- Ведение переговоров и заключение контрактов с поставщиками.
- Контроль себестоимости.
- Контроль ликвидности складских остатков
- Выявление и разбор системных ошибок.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и надежной компании
- Своевременная выплата заработной платы
- Возможность развиваться и реализовывать свои идеи
- Дружный коллектив
- Корпоративное питание
- Официальное оформление
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Менеджер ресторана
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится
Кормят вкусно, курица классная Очень дружный и молодой коллектив, я его очень полюбил
Что можно улучшить
Регламент и финансирование
Менеджер ресторана
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится
Из положительного: - приятный коллектив;
- скидка персоналу на позиции из меню;
- возможность самостоятельно строить себе график, от чего и состоит заработная плата.
Что можно улучшить
- улучшить связь и отношение вышестоящего руководства к линейным сотрудникам; - добросовестно выплачивать заработную плату, не создавать задержки и прочее.
Менеджер ресторана
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится
Очень отзывчивый, всегда найдёт нужное решение задач, дружелюбное отношение.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
74%
Удобное расположение работы
61%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Гибкий рабочий график
43%
Корпоративные мероприятия
43%
Корпоративный транспорт
30%
Своевременная оплата труда
26%
Система наставничества
13%
Компенсация питания
13%
Оплата транспортных расходов
9%
Профессиональное обучение
9%
Оплата больничного
4%
Оплата мобильной связи
4%
Медицинское страхование