Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.10.2024
90% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.10.2024
90% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.10.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продажам (ЖК Бригантина)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Уважаемые соискатели!

В нашу команду ищем энергичного менеджера по продажам.

Мы – команда ГК «Гранель» – входим в ТОП – 10 застройщиков РФ.

С 1992 года - специализируемся на строительстве жилых комплексов и коммерческой недвижимости.

Основные задачи:

  • Сопровождение клиентов на всех этапах сделки (полный цикл):
  1. консультирование по вопросам покупки первичной недвижимости по телефону и при личной встрече;
  2. формирование предложения о покупке на основании выявленных потребностей;
  3. бронирование объекта;
  4. предоставление первичной информации о возможности ипотечного кредитования (взаимодействие с представителями банка-партнера и менеджерами отдела ипотеки компании);
  5. сбор и формирование пакета документов для заключения договора ДДУ, ДКП, ДУПТ, ДВОУ и др.;
  6. документальное сопровождение сделок (подготовка заявок, договоров и пр.).
  • Ведение существующей базы данных клиентов компании.
  • Ведение отчетности в установленной форме.
  • Соблюдение сроков проведения сделок и поступления денежных средств.
  • Выполнение плана продаж.

Наши требования:

  • Высшее образование.
  • Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.
  • Опыт работы на первичном рынке жилья.
  • Грамотная речь, знание делового этикета.
  • Коммуникабельность, ответственность, внимательность, пунктуальность.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Заработная плата без задержек два раза в месяц.
  • Профессиональное руководство, понимание и доверие в команде, поддержка и помощь в любом рабочем вопросе.
  • Корпоративное обучение.
  • График работы: 1 месяц 5/2 (9.00-18.00, 10.00-19.00, 12.00-21.00) с «плавающими» выходными по графику, со второго месяца 2/2 с 9.00-21.00
  • Работа в офисе продаж (МО, г. Долгопрудный, ул. Парковая, д. 54).
Ключевые навыки
Деловое общение
Теплые продажи
Консультирование клиентов
Выявление потребностей
Заключение договоров
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии

Менеджер по продажам

октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
В целом все нравится. Я пришел в компанию из другой строительной организации. Первое время различия бросались в глаза. Здесь все без обмана - сколько обещали, столько и заплатят. Никто ничего не урезает и тд. Отпуск - стабильно два раза в год, все оплачивается. И коллектив не сравнить даже с прежним. Со всеми теплые приятельские взаимоотношения.
Что можно улучшить
Пока еще не так долго тут работаю, чтобы делать такие выводы.

Менеджер по продажам

Москва,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Ну во-первых, зп. Тут думаю, все ясно и понятно. Если брать рынок в целом, то у нас зп выше среднего, это точно. Во-вторых, вменяемый и демократичный начальник. Все, что от него конкретно зависит, он решает быстро. Бывают задержки по согласованию, но это скорее вызвано тем, что согласовать порой надо с несколькими смежными отделами, а это время. В-третьих, коллектив. Ребята у нас все отличные. Конкуренция и есть, и нет. Здоровая рабочая - присутствует, а вот соперничество в обычном понимании слова - нет.
Что можно улучшить
Давно пора обновить ПО и все, что с этим связано. Ну это на мой взгляд, есть новые и более практичные программы, которые можно было бы использовать в работе.

Менеджер по продажам

Москва,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Открытый диалог с руководством на получение обратной связи по улучшению рабочих процессов.
Обучение внутри компании и закрепление наставника, это максимально снизило процесс адаптации.
Своевременная и белая заработанная оплата труда
Хороший и дружный коллектив.
Что можно улучшить
Ввести удаленную работу
Компенсация транспортных расходов от дома до работы.
Гранель
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 130 отзывов
93% Своевременная оплата труда
63% Наличие кухни, места для обеда
61% Удобное расположение работы
46% Оплата больничного
28% Профессиональное обучение
28% Система наставничества
24% Корпоративные мероприятия
13% Медицинское страхование
12% Оплата мобильной связи
11% Компенсация питания
8% Гибкий рабочий график
7% Удаленная работа
6% Место для парковки
4% Оплата транспортных расходов
1% Корпоративный транспорт
Опыт в разделе вакансии на Dream Job