Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
93% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
97% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный энергетик

140 000 - 140 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  1. Вести учёт потреблённых топливно-энергетических ресурсов по инженерным объектам (котельные, ВЗУ, КНС, КОС) в виде аккумуляции сведений сводных таблиц (теплоснабжение, газоснабжение, водоснабжение, электроснабжение), их анализ, а также разработка предложений по снижению норм расхода;
  2. Участие в заключении (техническое сопровождение) договоров ресурсоснабжения объектов: контроль сроков, расчёт лимитов потребления; договоров технического обслуживания, договоров поверки оборудования, договоров ремонта.
  3. Согласование разделов проектной документации строящихся объектов в рамках компетенции (разделы: ТМ, ОВиК, ВС, ГСН, ГСВ, ЭС, УУТЭ, УУХВС, АК), выдача ТУ на подключение, участие в испытаниях (приёмке) новых установок;
  4. Организация эксплуатации, анализ технического состояния, оптимизация режимов работы теплотехнического и электротехнического оборудования, систем КИПиА;Формирование и контроль: графиков поверки СИ, плана работ (отдела главного энергетика), графиков осмотров, ревизий и испытаний оборудования (технического диагностирования), графиков планово – предупредительных ремонтов;
  5. Осуществление контроля за состоянием и исправностью устройств защиты от статического электричества, молниезащиты и заземляющих устройств;
  6. Организация своевременного технического обслуживания оборудования, как привлеченными подрядчиками, так и штатными специалистами отдела (инженер-теплотехник - 1 шт. ед, инженер-энергетик - 1 шт. ед, инженер КИПиА - 4 шт. ед.).

Требования:

Образование высшее (специальности, связанные с Энергетикой, ПГС, ОВиК), переподготовка по профилю деятельности; Действующие протоколы аттестации по промышленной безопасности (направления: А.1, Б.7.1, Б.8.1, Б.8.2, Г.1.1.), ТЭУ. Группа по эл.безопасности - V.

В аналогичной должности - от 3-х лет (конкурентное преимущество - работа в РСО).

Навыки:

  1. Ведение отчётной документации, официально-деловой переписки (составления дефектных / комиссионных актов, планов-графиков);
  2. Работа в CRM-системах, 1С.Документооборот, Битрикс24;
  3. Скрупулезность и внимательность к формированию документации, контролю сроков, составлению отчётности о выполнении задач;
  4. Владение практическими навыками выполнения работ в электроустановках, тепловых энергоустановках, знание профильных норм и правил, требований к безопасности при проведении работ;

Планирование и бюджетирование необходимых работ, материалов.

Условия:

Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании.

Профессиональное руководство, понимание и доверие в команде, поддержка и помощь в любом рабочем вопросе.

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

Заработная плата без задержек два раза в месяц.

График 5/2 с 9 до 18 в пят до 17.

ДМС включая стоматологию.

МЕСТО РАБОТЫ: г. Балашиха, ул. Лукино дом 51А

Вакансия опубликована: вчера, Балашиха (Московская область)
Похожие вакансии
Главный инженер проектов
120 000 - 150 000 ₽
НАСЛЕДИЕ-Проект
Более 6 лет
Ведущий инженер ПТО
Компания Самолет
Новая
От 1 года до 3 лет
Гранель
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 120 отзывов
93% Своевременная оплата труда
63% Наличие кухни, места для обеда
62% Удобное расположение работы
47% Оплата больничного
28% Профессиональное обучение
28% Система наставничества
23% Корпоративные мероприятия
13% Медицинское страхование
12% Компенсация питания
11% Оплата мобильной связи
9% Гибкий рабочий график
8% Удаленная работа
7% Место для парковки
4% Оплата транспортных расходов
1% Корпоративный транспорт