Специалист по расчету заработной платы

«Технопром» — это аккредитованная динамично развивающаяся ИТ-компания, создающая эффективные решения для развития цифровой экономики.

В команде Технопром более 250 высококвалифицированных специалистов и экспертов.
Мы входим в топ-100 крупнейших ИТ-компаний России. Лидерский статус подтвержден рейтингами ведущих ИТ-СМИ России: «CNews ТОП-100», «TAdviser 100», CNews «Самые эффективные ИТ-компании».

Ключевая задача и функциональные обязанности:

​​​​​​​Расчет зарплаты сотрудников общей численностью до 150 чел. в полном объеме (больничные листы, отпуска, компенсации при увольнении, отпуска по уходу за детьми, командировки, расчет премий, доплат, иных выплат, совмещения, сменный график);

• Прием и контроль первичной документации по оплате труда (табели, приказы, заявления на изменения реквизитов и прочее);
• Начисления по договорам ГПХ;
• Учет удержаний (исп. листы, неизрасходованные подотчетные средства, прочее);
• Различные условия расчета (окладно-премиальная, сверхурочные, проценты, графики и т.д.);
• Расчет налогов и взносов;
• Формирование и контроль резерва предстоящих отпусков;
• Формирование расчетно-платежных ведомостей;
• Подготовка и выдача справок по запросам сотрудников;
• Подготовка расчетных листов к рассылке сотрудникам;
• Формирование расчетов и деклараций по налогам и взносам (НДФЛ, ПФР, ФСС, Мосгорстат);
• Работа с программами сдачи электронной отчетности и программами обмена с ОСФ РФ;
• Регистрация бухгалтерских проводок, ведение бухгалтерского и налогового учета по участку расчеты с персоналом;
• Участие в разработке внутренней нормативной документации в пределах компетенций (учетная политика, ЛНА, нестандартные формы документов).
  
  Требования:
• Высшее или среднее специальное: профильное (финансы/экономика/бухучет/аудит);
• Знание нормативной и законодательной базы по данному участку работы (НК, ТК, ГК и т.п.) и основ бухгалтерского учета;
• Опыт подготовки документов для камеральных, выездных, аудиторских проверок;
• Знание, в том числе, смежных участков (в пределах компетенций) - банк, касса, авансовые отчеты, КДП;
• Уверенное владение Excel, 1С 8.3. и ЗУП 2.5, 3.0, 3.1, знание правовых информационных систем, электронной сдачи отчетности, СЭДО ФСС, КЭДО;

  Требования к индивидуально-личностным качествам:

• Умение работать в коллективе, обучаемость;
• Внимание к деталям в работе, ответственность, коммуникабельность;
• Готовность к обучению и освоению большого объема информации.
  
  Условия:
• Официальное оформление с 1 рабочего дня;
• Заработная плата (белая) по результатам собеседования, доход на уровне рынка и четкая система мотивации;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Забота о здоровье сотрудников - корпоративная программа ДМС после испытательного срока, включая стоматологию, страхование родственников, сервис Телепсихология, а также юридические и финансовые консультации;

• Поддержка HR на всех этапах;

• Комфортный офис со своей кухней, бесплатный кофе/чай/молоко, угощения по пятницам;

• Регулярные team-building`и, корпоративы для сотрудников, а также семейные праздники;

• Корпоративный спорт (бокс, настольный теннис, body flex);

• Вас ждет команда, вовлеченная в общее дело и нацеленная на результат. Мы быстро принимаем решения и не тратим время на долгие согласования.