Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
79% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
91% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Механик на производство (деревообрабатывающее оборудование)

100 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Холдинг «Инновации» — один из лидеров лесного рынка в Иркутской области и Красноярском крае. Холдинг объединяет компании по заготовке и переработке лесной продукции. Продукция поставляется по России и за рубеж под торговой маркой "Siberia Group Company". Производственные площадки холдинга расположены в поселке Янталь Усть-Кутского района, городах Усть-Илимск и Красноярск.

Данная позиция открыта в штат компании в пос. Янталь Усть-Кутский район и г. Усть-Илимске

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы оборудования с целью получения качественной продукции.
  • Создание графиков ППР оборудования.
  • Проведение ППР.
  • Проведение ТО и текущих/срочных ремонтов
  • Ведение дефектных ведомостей и заказ зап. частей и расходников.
  • Заказ, контроль и своевременная выдача инструментов, расходных материалов.
  • Участие в выборе и установке оборудования.


Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы наладчиком оборудования, в том числе с деревообрабатывающим оборудованием
  • Опыт работы в должности механика/главного механика от 2-3 лет на промышленном предприятии.
  • Техническая грамотность, знание узлов и механизмов деревообрабатывающего оборудования, пневматики, гидравлики, электроники, ведение рабочей документации, работа с коллективом. Знание 1С, умение читать рабочие чертежи. Опыт работы на предприятиях лесной промышленности будет вашим преимуществом.


Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ. Рабочее место - завод АТЛАНТ Усть-Илимск и пос. Янталь Усть - Кутский район Иркутской области
  • Вахта 20/10,
  • ЗП от 100 000 рублей
  • питание в столовой на территории завода в счет ЗП, предоставляем проживание, есть спортзал.
Ключевые навыки
Пользователь ПК
Ремонтные работы
Деревообработка
Работа с чертежами
Работа в команде
Организаторские навыки
Обучение персонала
Умение читать чертежи
гидравлика
пневматика
механизмы
техническая грамотность
Пуско-наладочные работы
Производственный контроль
Контроль исправности оборудования
Управление производственным персоналом
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Усть-Кут
Похожие вакансии
Главный механик производства
от 150 000 ₽
АТЛАНТ
От 3 до 6 лет
Линейный механик
150 000 - 150 000 ₽
Стройэнергохолдинг
От 3 до 6 лет

Электрогазосварщик

июль 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Дружественный коллектив, отзывчивое руководство. Своевременноя выплата заработной платы
Что можно улучшить
Более точное отведённое время для приёма пищи

Механик- оператор лзм

Усть-Илимск,
февраль 2024
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Богатая контора, много техники и рабочих мест, спортзал, хорошая столовая, красивые девчонки, хороший кабинет, хорошее проживание
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, ответственность в решении вопросов с руководством

Мастер смены

июль 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
близость к дому,условия для отдыха,коллектив
Что можно улучшить
поднимать заработную плату,ввести 13 зарплату
АТЛАНТ
3,8
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,1
Коллектив
3,6
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Механик на производство (деревообрабатывающее оборудование) — 50 500
На основании 10 отзывов
21 000 ₽ 80 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
86% Наличие кухни, места для обеда
64% Своевременная оплата труда
50% Удобное расположение работы
36% Оплата больничного
36% Корпоративные мероприятия
29% Место для парковки
21% Гибкий рабочий график
21% Корпоративный транспорт
14% Удаленная работа
14% Система наставничества
7% Медицинское страхование
7% Компенсация питания
7% Профессиональное обучение
7% Оплата мобильной связи