Администратор медицинского центра
Забота – ваше призвание? Многозадачность – стиль жизни?
Приглашаем в нашу команду администратора.
Группа компаний «Эксперт» - одна из крупнейших медицинских сетей страны, объединяющая диагностические центры (МРТ, КТ) и многофункциональные клиники. Компания на рынке с 2007 года, открыто уже более 60 медицинских центров по всей России и в ближнем зарубежье.
Стань лучше себя вчерашнего – присоединяйся к команде экспертов!
Что нужно делать:
- управлять потоком пациентов в клинике: записывать на исследования, контролировать очередность
- консультировать по вопросам проведения исследований, рассказывать о медицинских услугах
- вести документацию и отчетность (работа в 1С и кассовым аппаратом)
Мы подходим вам, если:
-
Вы готовы к сменному графику и скользящими выходными: 1 смена с 7-00 до 15-00 ,вторая смена 15-00 до 23-00, 3 смена с 10-00 до 19-00. Смены чередуются, в среднем, получается 22-23 рабочие смены в месяц.
- Для вас важно официальное трудоустройство и социальные гарантии (больничные, оплачиваемые отпуска, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях)
- Хотите получать стабильную зарплату и быть уверенным в завтрашнем дне
- У вас есть интерес к профессиональному росту и развитию (в компании есть собственная бизнес-школа)
- Хотите всей семьей пользоваться льготным медицинским обслуживанием
Вы подходите нам, если:
- Имеете опыт работы в сфере услуг или в продажах
- Имеете законченное образование (от среднего-специального)
- Любите общаться с большим количеством людей
- Умеете сглаживать конфликтные ситуации, доброжелательны и готовы всегда помогать пациентам
- Готовы быстро учиться и усваивать большой объем информации
Станьте лицом компании – откликайтесь на вакансию!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Администратор
-Социальные мероприятия. Душевность и попытки сплотить коллектив
-Черткое понимание как получить премию
-Коммуникация между сотрудниками. Руководство могло бы быть более вовлечено в конфликты между коллегами и защищать их интересы