Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Обязанности:

• начисление заработной платы, компенсационных выплат сотрудникам, командировок (40 сотрудников);
• начисление налогов и взносов; контроль своевременности перечисления налогов, взносов (оформление платежных поручений);
• подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФОМС, ФСС, статистику и другие инстанции по своему участку;
• формирование реестров и ведомостей на выплату зарплаты, ведение зарплатного проекта;
• учет расчетов по исполнительным листам;
• кадровое делопроизводство в полном объеме (40 человек): прием, увольнение, трудовые договоры, оформление и учет трудовых книжек, оформление отпусков, ведение штатного расписания, графика отпусков, ведение личных дел сотрудников, участие в разработке локальных нормативных актов, участие в аттестации сотрудников, договоры ГПД;
• выдача справок по запросам сотрудников, консультирование о начислениях и расчетах;
• авансовые отчеты, учет расчетов с подотчетными лицами;
• воинский учет.

Требования:

• стаж работы от 3-х лет на участке заработная плата и кадры (обязательно);
• отличное знание 1С ЗУП 8.3 и Бухгалтерия;
• владение законодательной базой в области трудового законодательства, бухгалтерского и налогового учета РФ, работа со счетами 51, 68, 69, 70, 71, 73, а также 60, 76, 26, 25 и другие;
• исполнительность, грамотность, высокая степень работоспособности, внимательность к деталям, умение работать с людьми.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;
• расширенный пакет ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• интересная и стабильная работа;
• молодой дружный демократичный коллектив;
• уютный офис;
• корпоративные мероприятия;
• график работы с 9:00 до 18:00;
• уровень заработной платы зависит от компетенции соискателя и обсуждается на собеседовании.