Главный специалист управления государственной службы и кадров (кадровый резерв)

• осуществляет кадровую работу в соответствии с трудовым законодательством по руководителям государственных учреждений, в отношении которых Минздрав осуществляет функции и полномочия учредителя
• рассматривает в установленном порядке документы на работников здравоохранения, представленных к награждению государственными и ведомственными наградами
• рассматривает поступающие в Минздрав материалы, обращения граждан и юридических лиц

• осуществляет выполнение мероприятий, направленных на реализацию государственной политики в области противодействия коррупции

• осуществляет сбор и проверку, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей и руководителями учреждений

• Право на участие в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к стажу работы, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера, а также соответствующие иным требованиям, утвержденным должностным регламентом.

• Рекомендации к специальности (направлению подготовки) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Филология», «Юриспруденция», «Экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

Условия:

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ на государственную гражданскую службу Челябинской области.

Более подробно на сайте Министерства здравоохранения Челябинской области

• Возможны командировки (до 10 % служебного времени);

  Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45;

  Нормированный рабочий день;

  Бессрочный служебный контракт.