Менеджер по продажам и работе с клиентами (B2B)

Компания GOODHIM - Российский производитель бытовой и строительной химии с 2016 года! Мы поставляем решения для безопасности и комфорта в каждый дом.

Сотрудничество с GOODHIM - это стабильная работа с проверенным производителем.

На сегодняшний день в отделе B2B продаж открыта должность менеджера по развитию продаж. БЕЗ ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ И ПОИСКА! Полностью удаленный формат работы с полным рабочим днем!

Основные задачи:

• Обработка входящих обращений (IP телефония, почта), грамотное консультирование клиента согласно технике продаж;
• "Реанимация" потерянных клиентов из клиентской базы компании (огромное количество контактов ЛПР в Битрикс24 и 1С);
• После наработки собственной базы с входящих обращений и реанимированных клиентов (каждый контакт закрепляется за вами в системе автоматически): поддержание и развитие собственной АКБ.

Из обычной "текучки":

• Проведение презентаций и переговоров по технике продаж;
• Подготовка коммерческих предложений и счетов;
• Работа в Битрикс24 и 1С;
• Выполнение плана продаж, заполнение отчетности.

ВАЖНО! Все менеджеры активных продаж работают в паре с менеджерами клиентского отдела, которые помогают в сопровождении клиента (контроль отгрузки клиенту, помощь в договорной работе, отправка образцов и т.д.).

Вы наш идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт работы в сфере B2B проектов - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Умеете вести переговоры, знаете техники продаж и умеете работать как со скриптами, так и без них;
• Имеете опыт удаленных онлайн продаж от 2х лет;
• Есть собственная техника для работы.

Преимущества работать с нами:

• Стабильный устойчивый рост Российской производственной компании год к году, два собственных завода, свои склады и административный офлайн офис в г.Сергиев Посад;
• Достойная оплата труда: фиксированный оклад в размере 60.080 рублей + фиксированный KPI до 15.000 рублей + % бонус от продаж. Потолка по бонусной мотивационной части нет!
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Развитие, возможность карьерного роста до руководителя проектного направления или онлайн-отдела, а также до РОПа;
• Гибкое начало рабочего дня: с 8:00 или 9:00;
• Повышение квалификации за счет компании (оплата курсов, обучений);
• Участие в корпоративных мероприятиях (Неформальные встречи, Книжный клуб, корпоративы и т.д.) - онлайн или офлайн при желании;
• Отсутствие жесткой бюрократии и стертые границы должностей, регулярное и оперативное общение с топ-менеджментом (собственниками компании);
• Молодой активный коллектив, который принимает новичков в свою дружелюбную атмосферу с первого дня!

Присоединяйся к нашей команде, если ищешь стабильную работу с полным рабочим днем и достойной з/п на удалёнке! :)