Выездной специалист по подключению и настройке торгового оборудования

Мы - яркая команда специалистов, работающих 8 лет на рынке комплекса услуг
по автоматизации предприятий любого масштаба.

Направления работы:

Внедрение ЕГАИС;

Внедрение IIKO;

Внедрение/ доработка конфигураций 1С;

Внедрение Честный знак;

Внедрение и обучение работы с маркетплейсами: WB/ Ozon/ Яндекс маркет;

Продажа оборудования для общественного питания;

Продажа онлайн- касс;

Внедрение видеонаблюдения;

Ремонт и обслуживание оборудования;

Разработка сайтов;

Партнерская сеть бухгалтеров.

Мы обслуживаем такие компании как «О’КЕЙ», «Перекресток», «Алкотека», «CINNABON», «DIM COFFEE», «Додо Пицца», «СЛАВИЦА» и многие другие.

Успешно работаем в Пятигорске, Ставрополе, Краснодаре, Сочи, Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Воронеже, Симферополе, Нижнем Новгороде и еще 8-ти городах!

Наша компания быстро развивается, растет количество клиентов, в связи с этим мы находимся в поиске выездного специалиста по подключению и настройке торгового оборудования!

Обязанности:

• Выезды к клиентам;
• Выполнение работ по подключению и настройке торгового
  оборудования в офисе/удаленно/на выезде (кассы, принтеры штрих-кода, сканеры; весы);
• Замена фискальных накопителей;
• Запуск магазина;
• Регистрация и снятие с учета в налоговой онлайн-касс и фискальных накопителей;
• Установка обновлений на кассы Атол/Эвотор/Штрих М (без продаж!).

Наши ожидания:

• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя;
• Готовность к разъездной работе;
• ЖЕЛАТЕЛЬНО, если уже есть опыт работы с онлайн кассами по ФЗ-54
  (регистрация в ИФНС, замена фискальных накопителей, подключение к ПК).

Условия:

• График 5/2 пн-пт с 9:00 до 18:00,
• Также возможен более гибкий график понедельник/среда/пятница;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Своевременную оплату труда 2 раза в месяц (оклад 50 000 руб + премии + компенсации ГСМ);
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Молодой дружный коллектив, возможность развить свой потенциал;
• Обучение и поддержка на всех этапах работы; лояльный руководитель;
• Отсутствие «жёсткого» дресс-кода, общение на «ты», понятные задачи;
• Реальная возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;
• Корпоративное авто НЕ предоставляется; обратите внимание!

Успей стать частью успешной всероссийской IT компании!