HR-Generalist
450 000 - 479 000 ₸
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Ведение кадрового документооборота в полном объеме;
- Разработка локальных нормативных актов: положения, должностные инструкции, приказы, инструктажи.
- Внутренний и внешний аудит.
- Подбор персонала и адаптация персонала;
- Участие в HR проектах.
- Формирование hr-отчетности;
- Активное использование онлайн и офлайн ресурсов для поиска потенциальных кандидатов;
- Содействие в развитии и внедрении инструментов и методов оценки кандидатов.
-
Высшее образование.
-
Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет на позиции HR Generalist
-
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.). Сильная экспертиза - подбор, адаптация и КДП
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) – создание рабочих документов, 1С ЗУП.
- пятидневный график работы с 9:00 до 18:00;
- социальный пакет после прохождения испытательного срока
- новый, уютный офис .
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 октября 2024,
Алматы
Похожие вакансии
Оценки по категориям