Администратор магазина (с. Яркое Поле)
Требования:
Приветствуется аналогичный опыт в розничных компаниях.
Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдения норм и правил компании.
Умение работать на результат.
Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
Желание обучаться, работать и зарабатывать.
Приветствуется владение ПК на уровне пользователя.
Обязанности:
Организация эффективной работы магазина:
Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организация эффективного обслуживания покупателей.
Контроль приемки и учета товара в магазине.
Проведение инвентаризаций.
Мониторинг эффективного ценообразования.
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы.
Официальная заработная плата. Ежемесячное премирование. Система надбавок.
Удобный график работы. Работа рядом с домом.
Корпоративное обучение.
Возможность карьерного роста
Полный спектр социальных льгот (ОМС, оплачиваемые больничные и отпуск).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Администратор магазина
Плюсов больше нет.
Проблема с персоналом -его нехватка -решение только на администраторе,переработки не оплачивают ,ты должен выполнять функционал от технического работника ,разгрузки машины иногда ,продавцом ,кассиром и еще очень много функционала-не объяснимо откуда взявшегося .
Лояльности нет от слова совсем
Снимают премии -как только захотят -нет даже подтвержденного регламента .
Решили что минус 10 тысяч и всё .
Доказать ,что твоей вины нет -невозможно .
Компания жесткая ,не лояльная ,плюсов нет .
Администратор магазина
Высокий уровень в сравнении с аналогичными должностями в регионе
Возможность обучения
Некомпетентные руководители без опыта и навыков
Отсутствие возможности карьерного роста , если ты не "понравился" Боссу
Жёсткий график 25/8
Высокие требования дресс-кода без предоставления СИЗ и униформы