Шеф-повар
от 85 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы - популярная сеть кафе Автосуши Автопицца, радуем своих клиентов исключительно вкусными и качественными блюдами!
Работа в компании - это работа в команде профессионалов, влюбленных в свое дело.
Мы ищем в нашу Компанию Шеф-повара, который хочет работать на результат и иметь достойный заработок!
Обязанности:
- Организация и контроль работы поваров
- Закупка продуктов и контроль их качества.
- Соблюдение стандартов безопасности и санитарии.
- Обучение и развитие персонала.
- Отчетность
- Опыт работы в аналогичной должности, либо су-шефа (старшего повара);
- Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности
- Опыт управления персоналов (от 30 чел)
- Знание Excel
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Разъездной характер работы
- Работа со всеми городами сети. Возможны краткосрочные периодические командировки
- Продукцию компании со скидкой до 50%
- Для любителей ЗОЖ - частичную компенсацию занятий спортом
- Для всей команды крутые корпоративные мероприятия и подарки лучшим сотрудникам.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
19 ноября 2024,
Кострома
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Повар-сушист
Кинешма,
ноябрь 2024
Что нравится
Про график можно договориться, приемлемая оплата. Как работа для студентов прекрасно
Что можно улучшить
Лёгкие нотки токсичности между работниками, но все решается
Повар
Иваново ,
сентябрь 2024
Что нравится
Гибкий график, руководство, хорошая зп, мероприятия и конкурсы от компании
Что можно улучшить
Премии сотрудникам, наладить коммуникации, улучшить комплексные обеды
Повар-сушист
Тамбов,
май 2024
Что нравится
Хороший коллектив, приемлемая оплата труда, неплохой заработок
Что можно улучшить
На кухне очень жарко, премии от выручки явно не хватает
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
60%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Удобное расположение работы
60%
Гибкий рабочий график
60%
Корпоративные мероприятия
45%
Корпоративный транспорт
40%
Система наставничества
35%
Профессиональное обучение
30%
Компенсация питания
25%
Оплата больничного
15%
Оплата транспортных расходов
15%
Место для парковки
10%
Медицинское страхование
5%
Удаленная работа