Ведущий специалист по обучению и развитию талантов

Мы ждем, что ты будешь:

1. Знать что такое увлекательные и трансформационные учебные программы, которые превращают каждый тренинг в захватывающее путешествие по миру знаний;
2. Волшебником интерактивных сессий: Проводить мастер-классы и тренинги, которые больше напоминают квесты и приключения, нежели традиционные уроки. Использование геймификации, сторителлинга и других магических инструментов для удержания внимания и вовлеченности;
3. Архитектор роста: Постоянная оценка и усовершенствование обучающих программ. Способность замечать скрытые таланты и помогать сотрудникам раскрывать их, создавая атмосферу постоянного роста и саморазвития;
4. Создателем волшебных артефактов: Разработка уникальных и запоминающихся обучающих материалов – от видеороликов и интерактивных презентаций до печатных пособий и электронных курсов, которые становятся ценными артефактами для сотрудников;
5. Куратором обучающих событий: Организация и проведение обучающих мероприятий, которые больше напоминают фестивали знаний, где каждый участник чувствует себя особенным и вовлеченным в процесс;
6. Исследователем знаний: Проведение регулярных исследований и диагностики потребностей в обучении, чтобы всегда быть на шаг впереди и предлагать самые актуальные и полезные программы.

А для этого важно:

1. Опыт работы в создании обучающих программ и управлении развитием персонала, который позволяет превращать обыденные тренинги в незабываемые приключения;
2. Умение зажигать аудиторию, вдохновлять на действия и пробуждать интерес к обучению у самых разных сотрудников;
3. Способность выходить за рамки стандартов и придумывать необычные подходы к обучению, которые будут удивлять и вдохновлять;
4. Готовность быстро реагировать на изменения и трансформировать обучающие программы в соответствии с новыми вызовами и трендами.

• Бонусы и премии;
• Интересные программы и проекты;
• Служебно-сотовая связь;
• ДМС или конструктор льгот.