Менеджер по продажам (без холодных звонков)
Наша команда занимается банкротством физических лиц с 2015 года, работаем с клиентами по всей России и стараемся сделать процедуру банкротства доступной для людей из самых отдаленных уголков нашей страны.
Мы успешно развиваем агентскую сеть по всей территории РФ. Наши агенты – это обычные люди, которые привлекают клиентов из числа своих знакомых и круга общения. Сейчас наша сеть состоит из 2000 человек.
В нашей команде смогут реализовать себя как настоящие профи своего дела, так и начинающие специалисты для которых участие в построении агентской сети федерального уровня - это здоровый вызов и мотивация.
Нам нужен активный, амбициозный сотрудник, которому не интересно зарабатывать менее 100000 ежемесячно.
Мы предлагаем Вам на этой должности:
-
Возможность карьерного роста до ведущего менеджера и руководителя группы
-
Трудоустройство с первого дня, период обучения полноценно оплачивается
-
Простую и прозрачную систему мотивации, дополнительные бонусы и премии, отсутствие “потолка” в премии
-
Оплату отпусков и больничных
-
График работы: 5/2, с 09:00- 18:00
-
Официальное трудоустройство, постоянную и стабильную работу
-
Корпоративные праздники за счет компании.
Чем нужно будет заниматься:
- Консультировать клиентов по процедуре Банкротство. Юридическое образование для данной должности не обязательно.
- Заключать договоры с Клиентами
Что мы ценим:
- Опыт работы с клиентами, опыт в продажах
- Опыт в сопровождении клиентов
- Энергичность, уверенность в себе, доброжелательность
- Ответственный подход к работе, инициативность
И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что она Вам интересна, то оставьте свой отклик.
После получения резюме мы обязательно перезвоним Вам и пригласим на встречу!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по работе с клиентами
Ведущий менеджер отдела продаж
Менеджер по продажам
Поэтому первым плюсом будет однозначно обучение. Оно тут есть и его очень много. И стихи читали, и самопрезентация и ролевики и все все, что нужно, чтобы стать хорошими переговорщиками.
Второй плюс - это возможность роста. Каждый сотрудник может проявить себя и получить повышение. Конечно его нужно заслужить. Тем более компания активно растёт и соответственно будут требоваться руководители, ведущие т.д . Все в ваших руках
Коллектив -это фишка компании. Все как одна семья , очень часто сотрудники выделяли именно этот плюс. Всегда можно обратиться за помощью к любому коллеги, даже из другого отдела. Вам не откажут
Адекватное руководство. 2 учредителя ценят коллектив и делают все, чтобы сотрудники были довольны.
И это только малая часть. Писал бы и писал еще. Но тут ограничение по тексту