Специалист по кадрам

О нас:

КГ «Гарант-АРС» оказывает услуги по сопровождению бухгалтерского, налогового, финансового учета. Наша компания на рынке с 2000 года. За это время мы заслужили отличную репутацию, так как делаем упор на качество работы, умеем правильно ставить цели и достигать их, готовы решать задачи наших клиентов и ориентированы на поиск решения, если задача нетиповая.

В связи с расширением штата ищем в свою команду грамотного специалиста по кадрам, который хочет развиваться и профессионально расти вместе с компанией.

Работа в офисе!

Плюсы в работе с нами:

• Интересная работа в развивающейся компании;
• Сильная и сплочённая команда, взаимопомощь и поддержка;
• Заработная плата 60 000 на испытательный срок, далее 70 000;
• Испытательный срок 3 месяца – может быть сокращен до 1 месяца по результатам работы;
• График работы 5/2 на выбор: с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00 (суббота, воскресенье – выходной);
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Доступ к справочно-правовой системе «Консультант+»;
• Бесплатное обучение: вебинары от нашего партнера Элкод с получением сертификата - нам важно, чтобы сотрудник профессионально развивался;
• Офис в шаговой доступности от метро Партизанская / МЦК Измайлово.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, а также требованиями компаний-клиентов (приемы, переводы, увольнения, командировки, отсутствия, работа в выходные);
• Составление трудовых договоров, договоров ГПХ, договоров с самозанятыми;
• Составление ЛНА (должностные инструкции, положения);
• Ведение учёта в программе 1С ЗУП 8.3;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Подготовка уведомлений МВД о приеме иностранных работников;
• Консультирование клиентов в сложных ситуациях, решение нестандартных вопросов;
• Подбор сотрудников на открытые вакансии компании/ Размещение вакансий, первичное собеседование;
• Подготовка и отправка отчетности в СФР (ЕФС-1, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ);
• Взаимодействие с СФР (ответы на уведомления ПФР);
• Контроль входящих сообщений и ЭЛН, подготовка и отправка реестров прямых выплат, ответов на сообщения;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Опыт работы в 1С 8 ЗУП не менее года;
• Умение ориентироваться в трудовом законодательстве;
• Знание требований к составлению, ведению и хранению кадровых документов;
• Опыт работы с разными категориями работников как преимущество;
• Опыт ведения нескольких ЮЛ как преимущество;
• Внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Наша сила – в нашей команде. Для своих сотрудников мы создаем комфортную атмосферу, видим индивидуальность в каждом работнике и ценим возможность делиться знаниями и опытом внутри нашей команды. Если Вы хотите стать частью нашей команды – то ждём Ваше резюме и краткое сопроводительное письмо!