Руководитель направления продаж В2С (DIY,строительные магазины, маркетплейсы)

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» более 20 лет является производителем строительных, изоляционных и упаковочных материалов для промышленного, коммерческого и индивидуального строительства.

Penoterm сегодня — это два завода расположенные в Свердловской области (г. Новоуральск) и Калуге. Компактные предприятия, оснащенные современным оборудованием, обеспечивают бесперебойные поставки в регионы РФ и страны СНГ.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству наших постоянных клиентов. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании мы открыли конкурс на вакансию Руководитель направления B2C (DIY, E-Commerc, строительные магазины). Мы как компания производитель, мы хотим наш продукт донести до конечно потребителя.

Обязанности:

• Работа с ключевыми клиентами компании, федеральными и региональными DIY сетями: поддержание текущих контрактов, подключение новых сетей, расширение матрицы/ротация ассортимента, Увеличение доли продаж каналов DIY
• Вести активный поиск новых клиентов в розничном сегменте (строительные магазины);
• Определение направлений и инструментов продаж на маркетплейсах. Определение каналов реализации товара, контроль ценообразования, анализ конкурентов, коммуникации с представителями маркетплейсов, поиск новых возможностей для повышения эффективности работы отдела.
• Готовность к командировкам.

Требования:

• Успешный подтверждённый опыт управления отделом по работе с (федеральные и региональные торговые сети)/ сетевым каналом продаж;
• Понимание процессов управления продажами на маркетплейсах, опыт разработки стратегии продаж.
• Имеете чёткое понимание показателей продаж, владеете инструментами управления ими;
• Успешный опыт проведения переговоров на уровне ЛПР;
• Умеете расставлять приоритеты в бизнес-процессах;
• Имеете достаточную смелость в принятии решений, готовы достигать целей, брать на себя ответственность за действия и результаты;

Условия:

• достойную заработную плату: оклад + система бонусов за перевыполнение плана;
• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС (после испытательного срока);
• перспективы профессионального, материального и карьерного роста;
• обучение по продукту;
• на рынке с 2001 года - стабильность, уверенность в завтрашнем дне;
• активно растущее и развивающееся предприятие - потенциал развития и карьерного роста;
• команда дружных целеустремленных специалистов - активная поддержка на этапе адаптации.