Исполнительный директор/ Руководитель отдела продаж и маркетинга
Наш партнер Migliori- это не просто ПОШИВ PREMIUM ОБУВИ НА ЗАКАЗ
Это искусство комфорта и красоты для ваших ног и походка сильного и уверенного человека!
Наши клиенты -Первые лица страны, предприниматели и филантропы, селебрити и просто уникальные люди, ценящие комфорт и красоту в своем образе!
Наши цифры
245 Операций при создании одной пары обуви
8000 Заказов выдано за 5 лет
52 Человека трудятся над вашими заказами
В связи с новыми амбициозными задачами ,расширением географии и активным ростом, приглашаем в нашу команду Исполнительного директора с функционалом операционной деятельности.
ВАЖНО! Мы ищем сотрудника не на поддержание текущих показателей по прибыли, а профессионала, с которым компания будет развиваться и увеличивать доход всей команды и компании в целом !
Каким бы ярким Лидером вы не были, важно быть исполнительным руководителем! Слышать задачи и подсказки собственника и свою команду. Быть проактивным, идти на опережение и не сидеть ожидая результата- где нужно контролировать, и руками самостоятельно делать что необходимое. Не просто сидеть за цифрами и наблюдать, теоретикам у нас не место. Если есть упущения или ошибки, или снижена эффективность-оперативно находить еще любые решения по исправлению ситуации.
Не нужно бесконечно анализировать и выдавать стратегии. Нам нужен практик,который и сам сядет на любую позицию и исполнит ее на отлично,если сотрудником еще не укомплектован отдел.
Задачи, которые мы Вам предлагаем:
Блок Управление:
Стратегическое планирование деятельности организации на 3-5 лет совместно с Генеральным директором (сбалансированная система показателей, статистики, метод -админтехнология);
Управление блоком стратегических задач компании (формирование бюджета ,планирование продаж, достижение выбранных и поставленных KPI личных и по всей компании);
Контролировать показатели сотрудников и свои, своевременно принимать меры, которые позволят их улучшить;
Управление административно-хозяйственными подразделениями организации (вкл. Шоу рум,производство);
Выстраивать эффективные бизнес-процессы и внутреннюю и внешнюю коммуникацию :
Контроль и управление общеорганизационными задачами компании и реализация тактических и стратегических планов;
Руководство деятельностью компании в отсутствие генерального директора.
Блок маркетинг и брендинг:
Разработать стратегию привлечения клиентов,разработать рекламный бюджет;
Следить, чтобы бренд компании становился более заметным и узнаваемым. Постоянно изучать портреты ЦА и придумывать креативные способы, чтобы быть в числе первых.
Развивать бренд на рынке,усиливая Гудвил Migliori;
Настроить грамотно лидогенерацию,отстроить трафик на привлечение ЦА;
Расширять географию присутствия компании;
Блок Операционные процессы:
Контроль текущих бизнес-процессов организации , их анализ и оптимизация;
Организация и контроль работы всех подразделений;
Особенно маркетинг и продажи-Увеличение прибыли, пробуждение действующей базы клиентов,трафик,лидогенерация,привлечение новых клиентов-это первичные задачи на испытательный срок. Включая и самостоятельные переговоры с клиентами.
Разработка и внедрение идей,гипотез новых источников привлечения клиентов.
Наши ожидания:
Релевантный опыт от 3х лет в коммерческой,операционной или исполнительской должности в качестве руководителя или если вы в ед.лице закрывали департамент,направление- в торгово-производственных сферах, в индустрии моды и близкие к ним.
Ващи преимущества:
Опыт работы в индустрии моды (желательно в сфере пошива обуви,одежды- ателье ,бутики премиального сегмента)
Опыт построения отделов продаж и маркетинга обязателен.Важна коммерческая жилка ,и вы не сливаете рекламный бюджет))
Отличные знания в понимании ЦА,лидогенерации,воронках и трафиках
Опыт управления рекламными бюджетами
Умение выдвигать гипотезы и предлагать новые варианты решений
Владение методологией планирования или желание обучиться
Знание основ менеджмента и финансов
Системное мышление (искренняя любовь к аналитике,выводам и таблицам,но минимальное выделение на этот блок рабочего времени на испытательном сроке)
Что мы предлагаем:
Оклад + KPI по результатам работы, совокупный доход от 300 000 до 700 000 руб. Без ограничения роста заработка,он будет гораздо выше при выполнении показателей выше планируемого
Прозрачная понятная система мотивации
Поддержка собственника на испытательном сроке
График 5/2, гибкий,гибридный
Оформление по ТК
Участие в стратегических сессиях руководителей
Профессиональное развитие, интересные проекты и премиальные клиенты
Быстрое принятие решений и реализаций их в жизнь
Обучение у крутых экспертов.
Мы постоянно обучаемся). В свое обучение мы вкладываем миллионы рублей в год. Вы можете получить эти знания абсолютно бесплатно!
Чтобы стать частью нашей команды, Вам предстоит:
Откликнуться
Увидеться с нами на видеоинтервью
Сделать ДЗ (мы не просим вас поработать на нас,мы оцениваем ваш подход и стиль работы)
Встретиться на финальном интервью с собственником, по принятию решения мы связываемся быстро!
Мы готовы обеспечить достойный заработок и постоянное профессиональное развитие при условии, что Вы поможете нам стремительно развиваться! Вы не делегируете все задачи подряд на команду,ожидая от нее результата, а при кризисной ситуации сделать можете и сами!