Слесарь по ремонту автомобилей (агрегатов)

Обязанности:

• выполнять ремонт и сборку сложных узлов и агрегатов автотранспортных средств;
• выявлять и устранять дефекты и неисправности
• проводить замену узлов и агрегатов при техническом обслуживании;
• производить замену сальников коленчатых валов, ступиц сцепления, пальцев шаровых рулевых тяг, поворотных кулачков;
• производить ремонт/сборку двигателей внутреннего сгорания любой сложности и производителя;
• выполнять диагностику и регулировку всех систем и агрегатов легковых и грузовых автомобилей;
• производить ремонт/сборку/испытание редукторов, дифференциалов, коробок перемены передач, раздаточных коробок автотранспортных средств;
• производить осмотр и разборку гидротрансформаторов.

Требования:

• удостоверение по рабочей профессии "Слесарь по ремонту агрегатов";
• среднее профессиональное образование;
• опыт практической работы не менее 3 лет в области технического обслуживания и ремонта транспортных средств;
• знание устройства и назначения легковой и грузовой техники;
• знание технологии проведения слесарных работ
• знание электрических и монтажных схем техники;
• знание правил труда и промышленной безопасности.

Условия:

• ​​​​работа в Якутии - участок Таас Юрях;
• вахтовый метод работы 45/45;
• оформление согласно ТК РФ;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• полис ДМС после испытательного срока;
• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.